Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu Uz tēmu sarakstu
Kristinite 19.01.2007 16:08
72 ziņojumi
72 ziņojumi
Atbildes (20)
Jusu darbiniekiem nepaveicas
Nekada kopmensacija saja gadijuma neiznaca,manuprat:-)
Nekada kopmensacija saja gadijuma neiznaca,manuprat:-)
Olegator 19.01.2007 16:17
1912 ziņojumi
1912 ziņojumi
sakiet, vai tad par tiem nepilniem 5 mēnešiem kompensāciju nerēķina?
Kristinite 19.01.2007 16:21
72 ziņojumi
72 ziņojumi
04.09.06.-03.01.07. - 4 mēn. * 1.67 = 6.68 apmaksājamās dienas;
04.01.07.-19.01.07. - 1.67/22*12=0.91
Tātad izmaksājama kompensācija par neizmantotām ikgadējā atvaļinājuma 7.59 dienām (var noapaļot - kā kurš dara)
04.01.07.-19.01.07. - 1.67/22*12=0.91
Tātad izmaksājama kompensācija par neizmantotām ikgadējā atvaļinājuma 7.59 dienām (var noapaļot - kā kurš dara)
un kā aprēķināt vidējo izpeļņu, ja nav nostrādāti 6 mēneši
Kristinite 19.01.2007 16:24
72 ziņojumi
72 ziņojumi
Par kadiem 5 menesiem ,es nesaprotu?
Vai! Atvainoiet!
Es nepareizi saprotu jusu domu
Es domaju ka darbinieks strada tikai vienu dienu .Atvainoijet Ludzu
Kada ir vina pedeja darbadiena ? Sodien? 19.12.2006???::'(
Vai! Atvainoiet!
Es nepareizi saprotu jusu domu
Es domaju ka darbinieks strada tikai vienu dienu .Atvainoijet Ludzu
Kada ir vina pedeja darbadiena ? Sodien? 19.12.2006???::'(
Olegator 19.01.2007 16:26
1912 ziņojumi
1912 ziņojumi
19.01.2006? Bet nu piektdiena!Galva nestrada jau vispar!:'(
Olegator 19.01.2007 16:27
1912 ziņojumi
1912 ziņojumi
Jā tieši tā
Kristinite 19.01.2007 16:27
72 ziņojumi
72 ziņojumi
LR Darba Likuma 75.pants
(7) Ja darbinieks ir nodarbināts mazāk par sešiem mēnešiem, dienas vai stundas vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par nostrādātajām dienām, tās kopsummu dalot attiecīgi ar šajā periodā nostrādāto dienu vai stundu skaitu.
(8) Izmaksājamās vidējās izpeļņas summu aprēķina, dienas (stundas, mēneša) vidējo izpeļņu reizinot ar to dienu (stundu, mēnešu) skaitu, par kurām darbiniekam izmaksājama vidējā izpeļņa.
(9) Par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laiku izmaksājamās samaksas summu aprēķina, dienas vidējo izpeļņu reizinot ar darba dienu skaitu atvaļinājuma laikā.
(7) Ja darbinieks ir nodarbināts mazāk par sešiem mēnešiem, dienas vai stundas vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par nostrādātajām dienām, tās kopsummu dalot attiecīgi ar šajā periodā nostrādāto dienu vai stundu skaitu.
(8) Izmaksājamās vidējās izpeļņas summu aprēķina, dienas (stundas, mēneša) vidējo izpeļņu reizinot ar to dienu (stundu, mēnešu) skaitu, par kurām darbiniekam izmaksājama vidējā izpeļņa.
(9) Par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laiku izmaksājamās samaksas summu aprēķina, dienas vidējo izpeļņu reizinot ar darba dienu skaitu atvaļinājuma laikā.
Paldies Jums;-)
Kristinite 19.01.2007 16:32
72 ziņojumi
72 ziņojumi
Olegator 19.01.2007 16:32
1912 ziņojumi
1912 ziņojumi
un neaplikamais minimums par kompensāciju ir 50 Ls?
Kristinite 19.01.2007 16:40
72 ziņojumi
72 ziņojumi
Нет.
Наберите в поиске - компенсация.
А с каким режимом работал ваш работник?
Наберите в поиске - компенсация.
А с каким режимом работал ваш работник?
Inst 19.01.2007 16:43
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Neapl min par janvari -50.00/31 kalend dienas X19=30.65Ls
Olegator 19.01.2007 16:44
1912 ziņojumi
1912 ziņojumi
par janvāri jā, bet kā aprēķināt tieši kompensācijai par neizmantoto atvaļinājumu, ja darbinieks strādājis pilnu darbalaiku?
Kristinite 19.01.2007 16:47
72 ziņojumi
72 ziņojumi
Neapl min jarekina par janvari, bet ne par kompensaciju.Algapar janvari + kompensacija=janvara ienemumi.Visinodokli jarekina no kopejas summas par janvari
Olegator 19.01.2007 16:55
1912 ziņojumi
1912 ziņojumi
Ai pareizi, paldies:-)
Kristinite 19.01.2007 16:57
72 ziņojumi
72 ziņojumi
Piektdiena
Braucam majaLOL
Braucam majaLOL
Olegator 19.01.2007 16:58
1912 ziņojumi
1912 ziņojumi
Kristīnīt, jūs strādājat par grāmatvedi ??? 
Zumka 19.01.2007 21:24
637 ziņojumi
637 ziņojumi
Zurnka, atkal kārtējie uzbraucieni, vai tad tiešām savas ambīcijas nevarat paturēt pie sevis, ja nav padomi pa uzdoto tēmu.......:-/ 
Marite74 22.01.2007 11:23
66 ziņojumi
66 ziņojumi
Tie nav uzbraucieni! Par kompensācijām un to aprēķināšanu te diskutēts n-tās reizes. Varbūt nevajag slinkot un pameklēt, pirms uzdot jautājumu? Vai Darba likumu palasīt?
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt