Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
atvaļinājums Uz tēmu sarakstu
Erna 24.01.2007 17:02
6 ziņojumi
6 ziņojumi
Atbildes (3)
Par katru nostrādāto mēnesi pienākas 1.67 ( 20/12)apmaksātas dienas, un par katru nostrādāto dienu pienākas 0.056 apmaksātas dienas (1.67/30)
vot za eti 6 men i 14 dn nado oplatit*,t.e.6menx1.67xsredn.d/algu i 14dnx0.055xsredn.d/algu,zatem obwaja summa i budet atv.komp
Raichka 24.01.2007 17:23
1022 ziņojumi
1022 ziņojumi
Календарный трудовой год : 365 дней = 28 календарных дней отпуска + 337 остальных календарных дней трудовых отношений.
Составим пропорцию:
337 – 28
1 – Х
отсюда получается: за 337 календарных дней трудовых отношений полагается 28 календарных дней отпуска
за 1 календарный день трудовых отношений полагается (1*28/337) 0,083календарного дня отпуска.
Необходимо посчитать колличество календарных дней трудовых отношений и умножить на вычисленный коэффициент.Есть наверно и другие варианты расчёта.
Составим пропорцию:
337 – 28
1 – Х
отсюда получается: за 337 календарных дней трудовых отношений полагается 28 календарных дней отпуска
за 1 календарный день трудовых отношений полагается (1*28/337) 0,083календарного дня отпуска.
Необходимо посчитать колличество календарных дней трудовых отношений и умножить на вычисленный коэффициент.Есть наверно и другие варианты расчёта.
Zinaidat 24.01.2007 17:24
2085 ziņojumi
2085 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt