Если соблюдаются треб.закона, то обычные расходы.

Отмечаете в персон.счете и следите за превышением над 10% от брутто дохода или 300 латов (если платили в 2007 году).

За превыш.сумму - рассчитываете оба налога с работника.

Mu-maja otkuda 300 Ls?/nesovsem ponjatno vawe pojasnenije.A u menja toze voznikajut voprosi po strahovaniju zizni,dopustim na god,mne ne sovsem ponjatno ,rabotodatel* viigrivajet na nalogah,a v cjom viigrivajet rabotnik?Dopustim 300.00 nacislena darba alga v mesjac,uderzali 9%27.00,primenili neobl.min.50.00,vicli nalogovuju skidku po strahovke 10%-30.00i uderzali 30.00,v rezultate polucaju na ruki 194.75,a bez strahovoj ja polucu bolwe-217.25,gde vigoda nepojmu,cto to durjat nas.

Насчет 300 - еттто законы читать надо. С 01.01.07 и в Законе по ПНН, и в соц.стах. поменялась сумма (180 на 300 для обоих).

Насчет уточнения сумм налогов - это в персональной карточке.

Имеем сумму превышения над годовым брутто-доходом, например, упомянутые 300 в месяц - это 3600 в год.

10% есть 360, но низзя, потому как ограничение - 300.

Потому за декабрь (2007 года) при расчете ОПГСС и ПНН,принимается сумма 360 (300 оклад + 60 - сумма превышения).

От нее рассчитываем налоги, а вот отнимаем их от фактической зарплаты, т.е. от 300.

Получается на руки меньше чем обычно.

Da ,SPASIBO,BILO 180,A TEPER 300?NO U MENJA IH NET,etih strahovok,no razobratsja nemewalobi,do konca jewo nerazobralas.a strahovije eti 30.00 kazdij mesjac zacisljajut,ili po godu?

Да просто надо оценить, сможете ли удержать дополнительные налоги из дохода одного месяца?

С другой стороны, работник может получать бОЛШую зарплату, при которой страховка "никогда" не превысит ограничений, но вдруг взял да и заболел (ушел в декрет, уехал в Ирландию...) и по результату года приходится удерживать налоги, а не с чего... Налоги все равно придется перечислять, а работник остается в долгу и когда расплатится с фирмой - неизвестно...

Можете и посреди года, однако при этом, возможно, в конце года придется корректировать в другую сторону?!