По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Līgumstrādnieki Uz tēmu sarakstu

Līgumstrādnieki
Vai kāds var pateikt, kā pareizi noformēt darbiniekus, ja gribu viņus izmantot darbu apvienošanas kārtībā, kad man ir darbs - strādājam, kad nav, sēžam mājās. Vai par tiem periodiem es varu neko nemaksāt? Jeb man jāslēdz darba līgumi uz katru reizi, kad jāpaveic konkrēts pasūtījums? Vai varu noslēgt vienu līgumu, kur paredz konkrētu darba samaksu par vienu stundu, sastādu darba laika tabeli un aprēķinu algu? Un tajos mēnešos, kad darba nav, neko nemaksāju un atskaitē uzrādu 0.00?
Meicha
Meicha 22.12.2003 12:13
396 ziņojumi

Atbildes (1)

Grūti atbildēt, nezinājot jūsu darbības veidu. Lasiet Darba likuma 44.pants Darba līgums uz noteiktu laiku. Ja neder, tad 74.pants Vidējās izpeļņas izmaksa dīk-stāves gadījumā.
Julijatim
Julijatim 30.12.2003 23:06
8799 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.