Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
virstundu apmaksa Uz tēmu sarakstu
Krikliepa 05.02.2007 17:45
207 ziņojumi
207 ziņojumi
Atbildes (3)
Darba dienā ir 8 stundas, ja dienā nostrādā vairāk tad tās ir virstundas
Larao 05.02.2007 17:50
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
bet ja pavars strada mainjas - 3 dienas strada 3 ne, un tajas kad strada nostrada 10-12 stundas. visrstundas rekjina menesi kopuma, tikai par pamatu njemot 160 vai darbadienu skaits reiz 8 stundas?
Krikliepa 05.02.2007 17:56
207 ziņojumi
207 ziņojumi
Par šo tematu tiek lauzts daudz šķēpu.
Virsstundu definīcija ir dota Darba likumā.
Bet... diemžēl, liels diemžēl, arī Valsts darba inspekcija (kuru es absolūti necienu) bieži vien traktē šo jautājumu pēc savas saprašanas pakāpes, apmēram tā, kā raksta Krikliepa.
Pieminētajā gadījumā tās nav nekādas virsstundas. Pareizi atbildēja Larao - ja darbinieks tiek aizturēts darbā virs grafikā paredzētā darba laika - dabas stihijas novēršanai, nelaimes gadījuma novēršanai, pēkšņa, neplānota darba veikšanai utt.
Pieminētajā gadījumā ir jāpiemēro summētā darba laika uzskaite, un "pārstrādātās" 4 stundas "jāatdod" nākošajā mēnesī.
Bet.. varbūt darbiniekam ir noteikta stundu darba apmaksa? Tad ir jāsamaksā par visām nostrādātajām stundām. Un arī neredzu nekādas virsstundas.
Bet kā jau teicu - darba inspekcijā katrs domā citādi, un ir tādi "gudrīši", kas mēneša darba stundu normu pa tiešo saista kopā ar virsstundu jēdzienu, kaut gan virsstundas pēc definīcijas pr pavisam kas cits.
Te ir daudz nianšu, un visas nevar aprasktīt, vēl jo vairāk, ka nav zināma konkrētā situācija pilnībā.
Virsstundu definīcija ir dota Darba likumā.
Bet... diemžēl, liels diemžēl, arī Valsts darba inspekcija (kuru es absolūti necienu) bieži vien traktē šo jautājumu pēc savas saprašanas pakāpes, apmēram tā, kā raksta Krikliepa.
Pieminētajā gadījumā tās nav nekādas virsstundas. Pareizi atbildēja Larao - ja darbinieks tiek aizturēts darbā virs grafikā paredzētā darba laika - dabas stihijas novēršanai, nelaimes gadījuma novēršanai, pēkšņa, neplānota darba veikšanai utt.
Pieminētajā gadījumā ir jāpiemēro summētā darba laika uzskaite, un "pārstrādātās" 4 stundas "jāatdod" nākošajā mēnesī.
Bet.. varbūt darbiniekam ir noteikta stundu darba apmaksa? Tad ir jāsamaksā par visām nostrādātajām stundām. Un arī neredzu nekādas virsstundas.
Bet kā jau teicu - darba inspekcijā katrs domā citādi, un ir tādi "gudrīši", kas mēneša darba stundu normu pa tiešo saista kopā ar virsstundu jēdzienu, kaut gan virsstundas pēc definīcijas pr pavisam kas cits.
Te ir daudz nianšu, un visas nevar aprasktīt, vēl jo vairāk, ka nav zināma konkrētā situācija pilnībā.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt