Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
114. pants Uz tēmu sarakstu
Atbildes (12)
Ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts lielāks atlaišanas pabalsts, uzteicot darba līgumu šā likuma 100.pantapiektajā daļā un 101.pantapirmās daļas 6., 7., 8., 9. vai 10.punktā noteiktajos gadījumos, darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam atlaišanas pabalstu šādā apmērā:
Kā redzat 114. pants te nav pieminēts.
Pienākās aprēķinātā alga un kompensācija par neizmantotajām atvaļinājuma dienām.
nav ziņojumu
Какой код ( графа "zin,u kods") нужно ставить в отчете "Zin'as par darba n,eemeejiem" ??
25-ый? Или какой другой?
(Я поставила 21-й. Прислали бумагу из VSAA, что он соответствует только p.100):-(
2 ziņojumi
2 ziņojumi