Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Nodokļi un nodevas
почасовая оплата и соц налог Uz tēmu sarakstu
Viktorijan 14.02.2007 20:44
36 ziņojumi
36 ziņojumi
Atbildes (12)
хоть по полчаса в день, сколько будет доход с него и считайте соц.налог, а вообще-то не поленитись и почитайте закон о труде
Februaris 14.02.2007 20:54
3562 ziņojumi
3562 ziņojumi
стоит поискать минимальную оплату в час...и из этого рачитать, сколько получается часов...
Lons 14.02.2007 20:57
nav ziņojumu
nav ziņojumu
соцналог начисляется на конкретную сумму заработанную за месяц, а не на минимальную.В трудовом договоре надо указать конкретно обоснованную сумму часов.
Galvol 14.02.2007 20:57
742 ziņojumi
742 ziņojumi
вообще если работник может работать и 1 час в месяц...просто у него будет почасовая оплата в конце месяца по таблице, где фиксируете отработанные часы и считайте...но вроде минимум в час тоже есть...
Lons 14.02.2007 21:01
nav ziņojumu
nav ziņojumu
спасибо. просто оказалось, что надо срочно на "мертвый сезон" установить минимально возможные оклады, а времени не так много осталось для сдачи отчетов и перечисления налогов.
Viktorijan 14.02.2007 21:03
36 ziņojumi
36 ziņojumi
Ст62
(4) О введении на предприятии новой оплаты труда, а также об изменениях существующей системы оплаты труда работодатель обязан по меньшей мере за месяц письменно информировать работников.
Статья 97. Изменение трудового договора по соглашению между работником и работодателем
Работник и работодатель, действуя по взаимному соглашению, могут внести изменения в трудовой договор. В этом случае соответственно применяются положения статьи 40 данного закона.
(4) О введении на предприятии новой оплаты труда, а также об изменениях существующей системы оплаты труда работодатель обязан по меньшей мере за месяц письменно информировать работников.
Статья 97. Изменение трудового договора по соглашению между работником и работодателем
Работник и работодатель, действуя по взаимному соглашению, могут внести изменения в трудовой договор. В этом случае соответственно применяются положения статьи 40 данного закона.
Zinaidat 14.02.2007 21:21
2085 ziņojumi
2085 ziņojumi
А вы оговорите на мертвый сезон сколько часов отработать в месяц, а мин. почасовая боюсь ошибиться 0,738, людь меня поправят:-/
Februaris 14.02.2007 21:22
3562 ziņojumi
3562 ziņojumi
0,712
Zinaidat 14.02.2007 21:28
2085 ziņojumi
2085 ziņojumi
А если быть совсем точными,то 0,713 Лат/час;-)
Minimālā mēneša darba alga normālā darba laika ietvaros ir 120 latu. Minimālā stundas tarifa likme ir 0,713 latu.
Zinaidat 14.02.2007 21:33
2085 ziņojumi
2085 ziņojumi
Zinaidat 14.02.2007 21:34
2085 ziņojumi
2085 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt