Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
kāds darba līgums drīkst būt ar bezdarbnieku, kurš gaida kursus Uz tēmu sarakstu
kāds darba līgums drīkst būt ar bezdarbnieku, kurš gaida kursus
Pie mums uzņēmumā strādā uz pāris stundām dienā bezdarbnieks, kurš gaida rindu uz kursiem-lai būtu profesija, tāpēc nevaru noformēt kā darbinieku uz nepilnu darba dienu, bet kā drīkst? kādas atskaites ir jāiesniedz.( Vadītājs tik dārgus kursus nevar apmaksāt darbiniekam)Paldies par palīdzību( Skatījos lietvežu sekretāru forumu-tur nekas nopietns nav}
Atbildes (4)
Ja tas cilvēks skaitās kā bezdarbnieks( reģistrējies VND) un viņam maksā šajā laikā bezdarbnieka pabalstu un ja viņš grib šo pabalstu saglabāt tad darbā nevar formēties. Ja noformējas tad jāpaziņo VND ka ir sācis strādāt un bezd.pabalstsvairs nepienākas.
Līdz 2 mēnešiem var strādāt, bet uz to laiku jānoņemas no uzkaites un nevar par šo laiku saņemt pabalstu, ja darba laiks neparsniedz 2 mēnešus, tad viņš turpinās saņemt tālāk pabalstu no tās vietas kur tika pārtraukts.
Paldies. Par līgumiem man paskaidroja Nodarbinātības dienestā-uzņēmejlīgums par noteiktu p. gabaldarbu uz noteiktām dienām, par šīm dienām bezdarbnieks nesaņem pabalstu, bet paliek uzskaitē.Bet par šiem 2 mēnešiem gan vēl neko nebiju zinājusi.. tas manā gadījumā būtu labāk.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture