Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Отпуск, больничный, увольнение. Uz tēmu sarakstu

Отпуск, больничный, увольнение.

За период с 24.01.2006. - 23.01.2007. работник отгуливал отпуск с 20.03.07. - 19.03.07., Работник решил уволиться с 19 марта. Т.е. компенсация за неотгуленный отпуск 3 рабочих дня. Но работник во время отпуска был на больничном (6 календарных дней), перенести отпуск не получатеся т.к. работник увольняется, как расчитывать компенсацию в этом случае?

Atbildes (3)

отпуск с 20.03.07. - 19.03.07.:-(

ой : ))) с 20.02

Если работник заболел, то отпуск на это время прервался.

Сделайте ему перерасчет исходя из фактических дней отпуска, дней больничного и причитающейся компенсации. То что было выплаченго до отпуска считается аванс. На руки выдадите остальное, если будет что выдавать.

Aizvērt

Īss pārkāpuma apraksts

Aizvērt

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Отпуск, больничный, увольнение. Uz tēmu sarakstu

Отпуск, больничный, увольнение.

Atbildes (3)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Mēs izmantojam sīkdatnes

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Отпуск, больничный, увольнение. Uz tēmu sarakstu

Отпуск, больничный, увольнение.

Atbildes (3)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Paldies pateica

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!