Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Otpusk s 23.03.2007? Uz tēmu sarakstu
141 ziņojums
Atbildes (9)
nav ziņojumu
141 ziņojums
nav ziņojumu
Как правило, и при наличии праздничных дней - это не самый выгодный вариант с точки зрения оплаты. По дням, это, конечно, все равно.
Возможно, у работника какой-то своеобразный график, потому напишите конкретнее:
- график работы;
- количество календарных дней (или недель) отпуска.
Иначе ответ будет совершенно некорректный.
141 ziņojums
Но дней получается не 20. Нигде не сказано, что в отпуске оплачиваются 20.
См. 9 часть 75 ст. - оплачиваются рабочие дни, а их у него получается лишь 19!
Конечно, если хотите, можно заплатить и за 30, но...
141 ziņojums
141 ziņojums