Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
perezakljucit trudovoj dogovor Uz tēmu sarakstu
Lakomka11 28.03.2007 15:34
7 ziņojumi
7 ziņojumi
Atbildes (8)
не имеет
Inst 28.03.2007 15:36
nav ziņojumu
nav ziņojumu
a kak togda lut6e sdelat? kak ukrotit sotrudnika? A to cto-to o sebe mnogo vozomnil!
Lakomka11 28.03.2007 15:48
7 ziņojumi
7 ziņojumi
Darba likuma 104.p. un uzteikums - DL 101.p.9.daļa.
14.04.07 rabochij den'. Otrabativaem za 30.04.07. Togda poluchaetsja do 19.04.07 vkljuchitelņo.
Karik 28.03.2007 15:56
102 ziņojumi
102 ziņojumi
Oj eto otvet ne na vas vopros. Sorry:-)
Karik 28.03.2007 15:58
102 ziņojumi
102 ziņojumi
Ahuvolnjat ne osobenno hocetsa, hocetsa ctob sotrudnik zadumalsja i ponjal, cto on ne bog! I v slucae uvolnenija ne viplacivat dopolnitelnih kompensacij
Lakomka11 28.03.2007 16:02
7 ziņojumi
7 ziņojumi
Nevar pārslēgt līgumu uz noteiktu laiku! Ja aiziet pēc paša vēlēšanās, tad maksā tikai atvaļinājuma kompensāciju. Ja darba devējs atlaiž, tad + arī atlaišanas pabalsts (cik liels - jāskatās Darba likumā).
Zita22 28.03.2007 16:08
102 ziņojumi
102 ziņojumi
Spasibo!LOL
Lakomka11 28.03.2007 19:04
7 ziņojumi
7 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt