Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Премия Uz tēmu sarakstu
Lburova 26.04.2007 13:23
33 ziņojumi
33 ziņojumi
Atbildes (9)
Počemu ņet? V prikaze- za kakije zaslugi:-)
Frezy 26.04.2007 13:26
1986 ziņojumi
1986 ziņojumi
А мы не пишем за какие заслуги.Просто пишем - выплатить премию в таком то размере.
А почему бы и нет. Если все налоги удержаны и уплачены - платите хоть в 10 раз превышающую зарплату. 
Sof_b 26.04.2007 13:34
1927 ziņojumi
1927 ziņojumi
Спасибо.
Lburova 26.04.2007 13:37
33 ziņojumi
33 ziņojumi
Главное. что если у вас несколько человек на подобных должностях, то соблюдать принцип равноправия в соответствии с ЗоТ. И если это премия, то, я думаю, надо и за что указывать. ИМХО.
Inst 26.04.2007 14:52
nav ziņojumu
nav ziņojumu
У Вас больше похоже на доплату, хотя для расчетов совершенно никакой разницы.
А может премия за то - что человек хороший !
Премии в понимании закона о труде - вознаграждение за результат работы, и как правило, коллектива, а не отдельного работника.
Хотя могут быть и исключения (но не правило)
Хотя могут быть и исключения (но не правило)
А за "хорошесть" положена доплата.
ИМХУХУ.
ИМХУХУ.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt