Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Отпуск Uz tēmu sarakstu
Vikki 30.04.2007 21:42
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
Atbildes (30)
Protams. Jau var pēc 6 nostrādātiem mēnešiem izmantot pilnībā visu atvaļinājumu.
Liels paldies !
Vikki 30.04.2007 21:48
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
А если в апреле 2 праздничных дня, значит отпуск будет все 30 дней?
Vikki 30.04.2007 21:53
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
Aprīlī ir trīs svētku dienas.
06.04., 08.04., 09.04.
после 6 месяцев работы он может просить весь отпуск так сказано в законе
Dcba 30.04.2007 21:58
1999 ziņojumi
1999 ziņojumi
Значит отпуск до 01.05.2007 ?
Vikki 30.04.2007 21:58
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
Даже до 02.05.2007 ?
Vikki 30.04.2007 22:06
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
No kura datuma sākas atvaļinājums?
No 01/04/2007
Vikki 30.04.2007 22:09
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
01.04-01.05. Bet te forumā noteikti apstrīdēs,ka līdz 02.05.
Man liekas ka līdz 02/05/2007, 01/05/2007 ari sv. diena
Vikki 30.04.2007 22:13
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
Tad dariet tā.
Un apmaksat par 32 dienam ?
Vikki 30.04.2007 22:17
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
20
Paldies !
Vikki 30.04.2007 22:28
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
Vikki
сообщений: 787 30.04.2007 22:17
Un apmaksat par 32 dienam ?
T_
сообщений: 603 30.04.2007 22:19
20
Оплачивать в зависимости от режима работы отпускника. ИМХО.
сообщений: 787 30.04.2007 22:17
Un apmaksat par 32 dienam ?
T_
сообщений: 603 30.04.2007 22:19
20
Оплачивать в зависимости от режима работы отпускника. ИМХО.
Inst 01.05.2007 07:34
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Un apmaksat par 32 dienam ?
Vai tad viņš strādātu tās 32, ja nebūtu atvaļinājums?
Kad jūs sāksiet vien reiz lasīt arī Likumus (ne tikai Forumus)?
Vai tad viņš strādātu tās 32, ja nebūtu atvaļinājums?
Kad jūs sāksiet vien reiz lasīt arī Likumus (ne tikai Forumus)?
Да предоставить отпуск можно. Вопрос в том сколько дней отпуск оплачивать. Разве необходимо оплачивать все дни отпуска (4 недели?
Что Вы будете делать, если работник не выйднт на работу после отпуска (уволится)?
Получится, что Вы ему выплатили больше, чем положено.
Что Вы будете делать, если работник не выйднт на работу после отпуска (уволится)?
Получится, что Вы ему выплатили больше, чем положено.
Nkorole 01.05.2007 12:28
1382 ziņojumi
1382 ziņojumi
Если уж отпуск предоставляется, то его надо полностью и оплачивать.
Если работник перегуляет, то можно потом лишнее удержать из зарплаты. Как раз месяц ему отработать после заявления положено. Отпускные же больше месячного заработка обычно не бывают.
Если работник перегуляет, то можно потом лишнее удержать из зарплаты. Как раз месяц ему отработать после заявления положено. Отпускные же больше месячного заработка обычно не бывают.
Maija 01.05.2007 12:31
28223 ziņojumi
28223 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt