Мне кажется, что страховку в размере мин.зарплаты можно списать на 7.., а остальную часть на 8...

Насчет 8... - это вы погорячились. С суммы превышения надо платить социальный и ПНН. На 8... её можно ставить (с последующим восстонавлением в декларации по ПНП) только в том случае, если взыскать с работников налоги уже невозможно (например, они уволились). Причем минимальная з/п тут непричем, есть ограничения в законе о ПНН (в вашем случае скорее всего - не более 180 Лс или не более 10% от годовой брутто-з/п).

Katerinak - в проводках вы намудрили однако. Для начала неплохо бы в расходы записать сумму страховки. И как з/п вы это начислять не можете, иначе с этой страховки останется сумма "на руки", а работникам вы ничего платить не собираетесь:) С суммы превышения вы должны начислить только налоги, не трогая 5610 вообще.

Насчет 8... - это вы погорячились. С суммы превышения надо платить социальный и ПНН. На 8... её можно ставить (с последующим восстонавлением в декларации по ПНП) только в том случае, если взыскать с работников налоги уже невозможно (например, они уволились). Причем минимальная з/п тут непричем, есть ограничения в законе о ПНН (в вашем случае скорее всего - не более 180 Лс или не более 10% от годовой брутто-з/п).

Katerinak - в проводках вы намудрили однако. Для начала неплохо бы в расходы записать сумму страховки. И как з/п вы это начислять не можете, иначе с этой страховки останется сумма "на руки", а работникам вы ничего платить не собираетесь:) С суммы превышения вы должны начислить только налоги, не трогая 5610 вообще.

http://www.vgk.lv/index.php?chid=46&SID=43b35b8421e6afb7912e5c9cc9b88df5&forum_id=7&tid=5524

Uvazaemij komarik! ne mogli bi vi pojasnitj provodki. kak praviljno nado sdelatj

uvazaemije kollegi pomogite please mne razobratsja s etoj straxovkoj

Pochemu neljzhja sdealtj tak:

D 5310 k 2620 - 359.10 Ls

D 2410 K 5310 -239.40 Ls

D 2350 K 5310 -119.60 Ls

D 8291 K 5610 - 239.40 Ls (tam sidit straxovka virs 10 % un lidz 10%)

D 5610 K5620 - 239.40 Ls

D 5620 K 2350 -239.40 Ls

I praviljno li zapisatj v PL 239.40 Ls (D 8291 K 5610 )?

Я уже высказывалась по этому поводу.

http://www.vgk.lv/index.php?chid=46&SID=2a9de65fadcc58c31ee8f98c73331de2&forum_id=11&tid=5045

Maija, может я бы и согласился с таким проводками (хотя до сих пор считал что Д5610 К26.. означает выплату РАБОТНИКУ, а не страховой компании), но есть одна тонкость. Дело в том, что сумму превышения расчитывают по итогам таксационного периода, т.е. в конце года, что обычно намного позже, чем выплата собственно страховой компании. Более того, если работник не на окладе - в момент оплаты страховки работодатель даже не знает, будет ли сумма страховки превышать 10% от его годовой з/п (а если будет - то насколько). Ну а что такое необлагаемые доходы в составе з/П - я вообще слабо себе представляю.

Поэтому я и предлагал провести эту страховку в обход 5610. Проводки примерно такие: Д 7... К 53..; Д53.. К26.. (в момент оплаты). В конце года рассчитываем сумму превышения, рассчитываем налоги с нее (подоходный и социальный) и вместе с декабрьской з/п проводим:

Д56.. К57.. (9%),

Д56.. К57.. (25%),

Д7... К57.. (24,09%).

В результате получаем, что в декабре работник как бы должен заплатить налогов больше, чем ему бы полагалось, если принимать в расчет только его декабрьскую з/п. При этом "основная" сверхлимитная сумма, с которой мы начисляли все налоги, на 5610 не появляется. Недостаток данного подхода в том, что умножая реально начисленную з/п работника на соответствующие проценты, мы не получим той суммы, которая будет фактически перечислена в бюджет за этого работника