Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Больничный А. Uz tēmu sarakstu
Nata 14.05.2007 10:51
132 ziņojumi
132 ziņojumi
Atbildes (11)
1-diena neapmaksā
2-3 apmaksā 75% apmērā
4-14 apmaksā 80% apmērā
2-3 apmaksā 75% apmērā
4-14 apmaksā 80% apmērā
И оплачиваются те дни, которые он бы работал, если бы не болел. Праздничные не оплачиваются.
Это я знаю. А праздничные дни надо оплачивать?
Nata 14.05.2007 10:55
132 ziņojumi
132 ziņojumi
Спасибо.
Nata 14.05.2007 10:56
132 ziņojumi
132 ziņojumi
Noteikumos nekas nav teikts par nostrādātām vai nenostrādātām dienām.
Meklējiet meklētājā līdzīgas tēmas!
Meklējiet meklētājā līdzīgas tēmas!
И оплачиваются те дни, которые он бы работал, если бы не болел. Праздничные не оплачиваются - голословное заявление. ИМХО.
Inst 14.05.2007 11:21
nav ziņojumu
nav ziņojumu
tieši tā un tāpēc pastāv plānotais darba laiks un faktiski nostrādātais
Larao 14.05.2007 11:22
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Par maternitātes un slimības apdrošināšanu
36.pants Darba devēja pienākumi
(1) Darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk 80 procentu apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 14 kalendārajām dienām. Slimības naudas izmaksas termiņš pielīdzināms Darba likumā noteiktajiem darba algas izmaksas termiņiem.
(2) Darba devēja pienākums ir pēc darba ņēmēja pieprasījuma vai pēc Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras pieprasījuma izdot, apstiprinājumu par darba ņēmēja neierašanos darbā vai arī citu ar darba līguma apstākļiem saistītu informāciju, kas nepieciešama, lai izlemtu jautājumu par darba ņēmēja tiesībām uz valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu un noteiktu tā apmēru.
В какой строчке про РАБОЧИЕ дни больничного?
36.pants Darba devēja pienākumi
(1) Darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk 80 procentu apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 14 kalendārajām dienām. Slimības naudas izmaksas termiņš pielīdzināms Darba likumā noteiktajiem darba algas izmaksas termiņiem.
(2) Darba devēja pienākums ir pēc darba ņēmēja pieprasījuma vai pēc Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras pieprasījuma izdot, apstiprinājumu par darba ņēmēja neierašanos darbā vai arī citu ar darba līguma apstākļiem saistītu informāciju, kas nepieciešama, lai izlemtu jautājumu par darba ņēmēja tiesībām uz valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu un noteiktu tā apmēru.
В какой строчке про РАБОЧИЕ дни больничного?
Inst 14.05.2007 11:25
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Inst
ziņojumu: 26077 14.05.2007 11:21
И оплачиваются те дни, которые он бы работал, если бы не болел.
Inst
ziņojumu: 26077 14.05.2007 11:25
В какой строчке про РАБОЧИЕ дни больничного?
Kaut ko nesaprotu - vienā jūs sakāt, ka tikai nostrādātās dienas apmaksā, bet otrajā - ka visas?
ziņojumu: 26077 14.05.2007 11:21
И оплачиваются те дни, которые он бы работал, если бы не болел.
Inst
ziņojumu: 26077 14.05.2007 11:25
В какой строчке про РАБОЧИЕ дни больничного?
Kaut ko nesaprotu - vienā jūs sakāt, ka tikai nostrādātās dienas apmaksā, bet otrajā - ka visas?
Nataha
сообщений: 778 14.05.2007 10:54
И оплачиваются те дни, которые он бы работал, если бы не болел. Праздничные не оплачиваются.
Inst
сообщений: 26079 14.05.2007 11:21
И оплачиваются те дни, которые он бы работал, если бы не болел. Праздничные не оплачиваются - ГОЛОСЛОВНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ. ИМХО.
сообщений: 778 14.05.2007 10:54
И оплачиваются те дни, которые он бы работал, если бы не болел. Праздничные не оплачиваются.
Inst
сообщений: 26079 14.05.2007 11:21
И оплачиваются те дни, которые он бы работал, если бы не болел. Праздничные не оплачиваются - ГОЛОСЛОВНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ. ИМХО.
Inst 14.05.2007 11:43
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Оплачиваться должны дни, когда работник "потерял" заработок, потому как наступила нетрудоспособность. Это могут быть любые дни недели (у всех может быть разный график работы).
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt