Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
rebjenok na rabote Uz tēmu sarakstu
Laiza 18.06.2007 12:00
197 ziņojumi
197 ziņojumi
Atbildes (24)
А как правильно оформить работника, если ему 18 лет, но учиться в школе, получает среднее образование?
После 18 - ребенок уже "большой".
Только согласуйте вопрос насчет иждивенца (или таковым числится у родителя, или применяете ему необл.мин.).
Если работает в течение учебного года, кажется, надо было согласовывать время учебы со временем работы (суммарно).
Только согласуйте вопрос насчет иждивенца (или таковым числится у родителя, или применяете ему необл.мин.).
Если работает в течение учебного года, кажется, надо было согласовывать время учебы со временем работы (суммарно).
Все Правила КМ, которые вытекают из ЗоТ (соответственно - и из других законов) лЁгко ищутся в www.likumi.lv если найти закон и посмотреть "saistītie".
К тому же там указаны и утратившие силу норм.акты (так что легче не ошибиться).
К тому же там указаны и утратившие силу норм.акты (так что легче не ошибиться).
Laiza!!!
Никогда "в жизни" ОПГСС не платятся только за часть работника или только за часть работодателя.
Никогда "в жизни" ОПГСС не платятся только за часть работника или только за часть работодателя.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt