Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
После родовой больничный Б
Работница родила в мае (до родовой больничный Б был до 13,05,07), принесла после родовой больничный Б, где с 14,05,07 - 08,07,07 atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas, ikgadējais atvaļinājums, kas sakrīt ar darbanespējas periodu. Скажите, как это понять и что мне делать теперь. Я правильно понимаю, что до конца этого периода я продолжаю начислять и оплачивать риска нодеву,а потом работница может взять отпуск по уходу за ребёнком на 1,5 года при этом написав заявление и я подаю сообщение в ВИД с кодом 40?
Atbildes (7)
ja pareizi sapratu tad jā
Думаю, что по окончанию периода нетрудоспособности работница уволится, скажите мне тогда нужно будет начислить компенсацию за неиспользованный отпуск или этот отпуск входит в период второго больничного Б? Что-то я не допонимаю в этом деле...
Если работница уволится, то компенсация за неиспользованный отпуск полагается и за то время, когда она находилась на больничном листе В.
Во время 1,5 лет отпуска по уходу за ребенком риска нодеву вы тоже начисляете.
Inst, но это в том случае, если она этот отпуск возьмёт
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture