Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības un tirdzniecības dokumentu noformēšana. Ierīces maksājumu reģistrēšanai. Darījumus apliecinoši dokumenti
kompensacija za otpusk Uz tēmu sarakstu
Atbildes (14)
neoblagaemij minimum polnostiju primenaetsja?
конкретезируйте.
конкретезируйте.
Inst 04.07.2007 12:07
nav ziņojumu
nav ziņojumu
(alga+kompensācija)- neapliekamais minimums
Larao 04.07.2007 12:29
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
T.e 50 latov
50 латов за июнь, если работник трудоустроен у вас с 01/06 по 30/06.
50/31*1 за июль, если работник трудоустроен у вас только 01/07.
50/31*1 за июль, если работник трудоустроен у вас только 01/07.
Inst 04.07.2007 12:30
nav ziņojumu
nav ziņojumu
1 июля - работник еще работал? Если работал, то минимум за 1 день.
Nkorole 04.07.2007 12:32
1382 ziņojumi
1382 ziņojumi
1 июля - работник еще БЫЛ ТРУДОУСТРОЕН? Если БЫЛ ТРУДОУСТРОЕН, то минимум за 1 день.
Inst 04.07.2007 12:33
nav ziņojumu
nav ziņojumu
On bil uvolen s 1 ijunja,kompensaciju ja emu na4islila v ijune,oplata nalogov i sda4a ot4etov v ijule,t.e s 1.06 on uvolen,zarplati nikakoj v ijune nebilo.
On bil uvolen s 1 ijunja. Что означает это "С" - какой день вы подаете в зинеюмсе, как день увольнения?
Inst 04.07.2007 12:53
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Какой день является последним днем трудовых отношений? Этот день нужно включить при пересчете минимума (если трудовые отношения не полный месяц).
Nkorole 04.07.2007 12:56
1382 ziņojumi
1382 ziņojumi
Denj uvolnenija 01.06.
50/31*1 минимум за июнь, если работник трудоустроен у вас только 01/06.
Inst 04.07.2007 13:05
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Значит 01.06. - последний рабочий день. Следовательно, в июне необлагаемый минимум применяется только за 1 день.
Nkorole 04.07.2007 13:05
1382 ziņojumi
1382 ziņojumi
В июне 30 календарных дней, ане 31.
Nkorole 04.07.2007 13:06
1382 ziņojumi
1382 ziņojumi
50/30*1 минимум за июнь, если работник трудоустроен у вас только 01/06.:-)
Inst 04.07.2007 13:09
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt