Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Vai pareizi rēķinu vidējo? Uz tēmu sarakstu
154 ziņojumi
Atbildes (10)
154 ziņojumi
(10) Ja aprēķināta darbiniekam izmaksājamā mēneša vidējā izpeļņa ir mazāka par darbiniekam noteikto mēneša darba algu, darbiniekam izmaksājamā mēneša vidējā izpeļņa tiek pielīdzināta mēneša darba algai.
Pēc šī panta sanāk, ka nevis pēc minimālās, bet pēc noteiktās mēneša algas. Bet kādos gadījumos tad ir pēc minimālās?
154 ziņojumi
(3) Ja pēdējo 12 mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no valsts noteiktās minimālās mēneša darba algas kopsummas pēdējos sešos mēnešos. Dienas vidējo izpeļņu šādā gadījumā aprēķina, darba samaksas kopsummu dalot ar darba dienu skaitu šajā periodā.
(10) (Izslēgta ar 22.04.2004. likumu.)
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 12.12.2002. un 22.04.2004. likumu, kas stājas spēkā no 08.05.2004.)
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC
6767 ziņojumi

Paldies Ambera!!
154 ziņojumi

154 ziņojumi
6767 ziņojumi