Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Kasa
U direktora plastikovaja karta privjazannaja k schetu firmi i on snimajet so scheta denjgi i v subotu i v voskresenje, kotorije ne javljajutsja rab. dnjami. Kak v kassu vnosit eti dengi, mozno li pervim rab. dnjem posle vihodnih, ili kak-to po drugomu?
Atbildes (15)
Как вариант снимает 2380/2620, сдает в кассу 2610/2380.
A eto nichego, chto dengi bili snjati v vihodnoj denj?
Ну не запретите же Вы директору? Он может трудоголик.
Da, zapreshat ne budu. Spasibo.
Если он трудоголик , тогда в табеле учета рабочего времени должна быть отметка , что в субботу и в воскресенье лн отработал на благо фирмы ....... часов.
Он на благо себе, в удовольствие. Зашел по своим делам в магазин и снял в банкомате деньги. Это занимает 1 мин., можно конечно эту минуту проставить в табеле, но я бы не стала.
Я бы тоже нет, но у моей коллеги на эту тему были большие проблемы с налоговой. У них то деньги снимут в субботу, то машину заправят в воскресенье, то хоз.товары в выходной купят.
А чем эти проблемы закончились?
Взносом в "фонд помощи фин.инспекторам":)
To estj kak ja ponjala, luche popitatsja ego ugovorit ne uvlekattsja schetom firmi po vihodnim dnjam, a to mogut bit neprijatnosti?
А что вменялось в вину? То, что это расходы работника, или то, что нарушался ЗоТ?
Vrode kak ZoT narushajetsja.
На сколько я в курсе и то и другое.
Ну как же так? Если ЗоТ нарушили - не заплатили за сверхурочное время - не значит, что расходы не связанны с хоздеятельностью. А если личные блага для работника, то ЗоТ не нарушается.
Конечно, попросите - пусть умерит свой пыл.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture