Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
atvaļinājums Uz tēmu sarakstu
Annuza 07.08.2007 12:23
41 ziņojums
41 ziņojums
Atbildes (7)
ПОиск.
Inst 07.08.2007 12:44
nav ziņojumu
nav ziņojumu
ja darbinieks strādā 5 darba dienas nedeļā tad 1.67, ja 6 darba dienas nedeļā tad 2.
Ezerzeme 07.08.2007 12:51
92 ziņojumi
92 ziņojumi
Atvaļinājuma aprēkina tiek izmantots šāds aprēķins
149.pants Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums (Darba likums)
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas.
149.pants Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums (Darba likums)
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas.
Bet ja summētais darba laiks - strādā gan 5 gan 6 dienas nedeļā - kāds tad koeficients?
Bdaiga 07.08.2007 21:16
269 ziņojumi
269 ziņojumi
Kronis...:-x
Ezerzeme
ziņojumu: 60 07.08.2007 12:51
ja darbinieks strādā 5 darba dienas nedeļā tad 1.67, ja 6 darba dienas nedeļā tad 2.
ziņojumu: 60 07.08.2007 12:51
ja darbinieks strādā 5 darba dienas nedeļā tad 1.67, ja 6 darba dienas nedeļā tad 2.
Larao 09.08.2007 10:53
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Nu kāpēc kronis!
Lai atsūta par pēdējiem 6 mēnešiem visus algu aprēķinus, darbalaika tabeles, rīkojumus, DNL, naudu par darbu un mēs aprēķināsim to sasodīto atvaļinājuma naudu!
Lai atsūta par pēdējiem 6 mēnešiem visus algu aprēķinus, darbalaika tabeles, rīkojumus, DNL, naudu par darbu un mēs aprēķināsim to sasodīto atvaļinājuma naudu!
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt