Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Dažādi neklasificēti jautājumi
Выгодно ли фирме оплочивать обучение своего сотрудника? Uz tēmu sarakstu
13 ziņojumi
Atbildes (65)
Так к чему тут относиться Майя говорила и Мартинас +1 ?
Лично я отвечал , когда поста Мартинас еще не было , и мой вопрос был адресован Arfochka на : "ЛИГУМС НЕ ЗАБУДЬТЕ ЗАКЛЮЧИТЬ с работником....где будет сказано, что он будет работать на благо фирмы"
5656 ziņojumi
Arfochka
сообщений: 570 15.08.2007 13:56
ЛИГУМС НЕ ЗАБУДЬТЕ ЗАКЛЮЧИТЬ с работником....где будет сказано, что он будет работать на благо фирмы
Alekom
сообщений: 5303 15.08.2007 14:01
Зачем ?
Tatjana5
сообщений: 1671 15.08.2007 14:17
Так Майя недавно об этом гворила-с
моя фраза была именно Вам, с -с,
и никаким образом не к Мартинас.Такое впечатление, что это ее личный форум, и все сказанное ее касается.
Ерунда какая то, от жары чтоли, люди не понимают?
3245 ziņojumi
Ну и как относится Майя говорила к Зачем на вопрос ЛИГУМС НЕ ЗАБУДЬТЕ ЗАКЛЮЧИТЬ с работником ?
Или Майя - это такое должностное государственное лицо , которое своим видом и экстраполярными атрибутами заставляет работников "отрабатывать" свое обучение , а суды наши - так , для профилактики здоровья народонаселения ?
5656 ziņojumi

Посмотрите, сколько вам работник приносит денег, посмотрите сколько стоит обучение, посмотрите, будет ли работник приносить вам больше денег (или лучше экономить кем-то принесенные) после обучения... Может это не принесет прямых выгод работодателю, но будет мотивировть работника. Тут не получится ответа "да-нет". Теория говорит, что обучать народ надо для поддержания качества работы/продукции на должном уровне, для мотивации работника, для поддержания образа компании в качестве "места, где работают афигенно крутые спецы"... Ну и для прочих всяких дел, включая прямую необходимость иметь работника определенной специальности, типа дипломированного инженера - теплотехника, или какого-нибудь еще экзотического ракетостроителя.
1689 ziņojumi
Мартинас, от лени, от всего чего, только известного Богу, не пишу:"это было не Вам, это было тому-то".
ну не пишу, и все.
Обязана?;-)
3245 ziņojumi
Выгодно-невыгодно это повод для демагогических рассуждений на тему а-ля "сколько стоит бух"
Посмотрите, сколько вам работник приносит денег, посмотрите сколько стоит обучение, посмотрите, будет ли работник приносить вам больше денег (или лучше экономить кем-то принесенные) после обучения... Может это не принесет прямых выгод работодателю, но будет мотивировть работника. Тут не получится ответа "да-нет". Теория говорит, что обучать народ надо для поддержания качества работы/продукции на должном уровне, для мотивации работника, для поддержания образа компании в качестве "места, где работают афигенно крутые спецы"... Ну и для прочих всяких дел, включая прямую необходимость иметь работника определенной специальности, типа дипломированного инженера - теплотехника, или какого-нибудь еще экзотического ракетостроителя.
=====
Согласна с Автором, список аргументов можно продолжить.
В данном вопросе взвесьте все "за-против" и принимайте решение.Все оч.просто.
226 ziņojumi
cм. 28-....
обучение - знание - сила
7478 ziņojumi
----------------------
Чего это честное имя Майи всуе поминаете.
Про суды и отработку я не говорила. Я говорила про бамажку, которую возжелалось иметь компитентым лицам, чтобы обосновать списание расходов в расходы хозяйственной деятельности. И так захотелось, что даже в правилах КМ про это прописали. Откройте указанный пункт и посмотрите, о чем там речь.
Про суды и отработку Майя в другое время выступала и по другому поводу.
28223 ziņojumi
обучение - знание - сила "
И что ?
28. Algas nodoklis nav jāmaksā par darba devēja piešķirtajiem labumiem un maksājumiem, kas saistīti ar izdevumiem, kuri radušies darbiniekam sakarā ar darba pienākumu izpildi, kā arī maksājumi, ko darba devējs veicis, lai kompensētu darbinieka izdevumus, kas saskaņā ar likumu “Par uzņēmumu ienākuma nodokli” un likumu „Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” attiecināmi uz darba devēja izdevumiem (Ministru kabineta 1998.gada31.marta noteikumu Nr.112 4.3.apakšpunkts).
4.3. darba devēja piešķirtie labumi un maksājumi, kas saistīti ar izdevumiem, kuri radušies darbiniekam sakarā ar darba pienākumu izpildi, kā arī maksājumi, ko darba devējs veicis, lai kompensētu darbinieka izdevumus, kas saskaņā ar likumu "Par uzņēmumu ienākuma nodokli" un likumu "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" attiecināmi uz darba devēja izdevumiem;
Что тут интересного ?
5656 ziņojumi
Мне на то тоже счета дарбадевайсу предъявить , чтобы нодокли не максать ?
5656 ziņojumi
40. Personificējamas izmaksas par darbinieka apmācību un darba devēja segtā mācību maksa vai atmaksātā studiju kredīta pamatsumma, par kuru nav jāmaksā iedzīvotāju ienākuma nodoklis saskaņā ar normatīvo aktu par ienākumiem, par kuriem jāmaksā algas nodoklis, ir izdevumi, kas saistīti ar nodokļu maksātāja saimniecisko darbību, ja ir noslēgts rakstisks līgums par to, ka apmācībā iegūtās zināšanas, prasmes un iegūtā izglītība tiks izmantota darba devēja saimnieciskās darbības nodrošināšanā.
Лишь бы нахать. Нет, чтобы посмотреть для начала, куды претеся.
28223 ziņojumi
Дата ?
Лишь бы наЕхать.Нет , чтобы посмотреть для начала , об чем разговоры разговариваем ...
5656 ziņojumi
Про философские аспекты необходимости обучения не имею своего мнения, а налоги перетерли уже не один раз и ранее.
Название у места есть и деже номер 556.
А что букавы пропадают и двоятся, так это я когти отрастила.
28223 ziņojumi
Кто бы еще это мог расшифровать ....
15 % удерживается или платится ?
5656 ziņojumi
28223 ziņojumi
а это ?
ПНП в данном случае удерживается ПОСЛЕ 15 % ставки , как с платежей за ПОБОЧНЫЕ права ?
5656 ziņojumi
28223 ziņojumi
5656 ziņojumi