Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Darba līgums Uz tēmu sarakstu
Olgako 21.09.2007 10:51
37 ziņojumi
37 ziņojumi
Atbildes (8)
Ailē "Piezīmes" ierakstiet - Darba līgums anulēts, darba attiecības netika uzsāktas.
paldies
Olgako 21.09.2007 11:07
37 ziņojumi
37 ziņojumi
Čelovek napisal zajavlenie , a na rabotu ne visel.
А вы там заявления регистрируете???:-O
Darba līgums anulēts - Это не делается в одностороннем порядке, я думаю.
А вы там заявления регистрируете???:-O
Darba līgums anulēts - Это не делается в одностороннем порядке, я думаю.
Inst 21.09.2007 16:19
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А у них не принято заключать трудовые договоры...:-/
Inst! Ambera!
Иногда бывает так: пришел человек устраиваться на работу, написал заявление и ушел. Вы подготавливаете договор и все остальные доки, регистрируете их, так как сказали, что он завтра явиться и подпишет, а он не пришел. У меня так то же было.
Иногда бывает так: пришел человек устраиваться на работу, написал заявление и ушел. Вы подготавливаете договор и все остальные доки, регистрируете их, так как сказали, что он завтра явиться и подпишет, а он не пришел. У меня так то же было.
Tatianai 22.09.2007 21:17
3064 ziņojumi
3064 ziņojumi
Я понимаю, что бывает по-всякому. Но регистрируем труд.договора все же, когда они подписаны с обеих сторон.;-)
Inst 22.09.2007 21:51
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А если договор подписан и зарегистрирован, то труд. отношения начались, и для их расторжения нужны все необходимые процедуры.
Inst 22.09.2007 21:54
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Piekrītu Inst viedoklim.
Liepupe 24.09.2007 22:11
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt