Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Atvaļinājum akompensācija Uz tēmu sarakstu
24 ziņojumi
Atbildes (6)
428 ziņojumi
Paldies!!!:-)
24 ziņojumi
428 ziņojumi
Первый договор закончился 01.07.2006 - вы должны были с ним полностью расчитаться. Все претензии он мог предъявить в оговоренные ЗоТ сроки.
Второй договор к первому не имеет никакого отношения. он закончился 01.09.2007 - вы должны полностью расчитаться с работником только за этот период 01.09.2006.-01.09.2007.
Если у работника есть претензии по расчету по предыдущему договору и вы решили не доводить до суда а сомостоятельно признать и удовлетворить его требования, то все расчеты следует проводить только из условий договора 01.09.2005.-01.07.2006.
Не забывайте - это 2 не связанных между собой договора.