Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Авана по зарплате Uz tēmu sarakstu

Авана по зарплате

На фирме нет опредю. зарплаты. сколько часов отработал, столько денег и получил. Выплатили работнику аванс в 400 лат...так полчилось что н больше не раб. и эти 400 лат считаются и зарплатой. при перечеслении денег ему на счёт так и написали - avansa nauda. Сейчас будем делать отчёт в СГД ...мне надо чтоб на руки было 400 лат но так как почасовая то ровно 400 не получается- придётся доплачивать 4 лата. как их обосновать при перечислении? как зарплата????

Atbildes (4)

да

сколько часов отработал, столько денег и получил - почасовая з/пл?

мне надо чтоб на руки было 400 лат??? ПОЧЕМУ, если это был АВАНС и его не отработал работник???

Он отработал эти 400 лат. болше просто не было работы и эти 400 лат при перечислении были пропущены как аванс...

а-а-а, понятно

Aizvērt

Īss pārkāpuma apraksts

Aizvērt

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Авана по зарплате Uz tēmu sarakstu

Авана по зарплате

Atbildes (4)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Mēs izmantojam sīkdatnes

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Авана по зарплате Uz tēmu sarakstu

Авана по зарплате

Atbildes (4)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Paldies pateica

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!