Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Анулировать трудовой договор
Можно ли анулировать заключенный и зарегистрированный в журнал трудовой договор, если работник фактически не приступил к работе (на радостях запил и пропал). В VID Ziņas par darba ņēmējiem не поданы?
Atbildes (26)
Не поняла,вы же написали,что заключили договор и внесли его в журнал регистрации договоров?
Успела внести перед тем, как предъявить проверяющим.
Теперича расторгать, а не анулировать придется.
Ja, noklausoties Jūs ieteikšu pers.speciālistam nevis anulēt bet pārtraukt darba līgumu ar to pašu dienu.Nezvai tam piekritīs mūsu valdes pr. Tas viņam liksies dīvaini. Kaut gan pieturamies pie Konkurencija scenārija. Jums vienkārši neveicās ar to pārbaudi Rezbuv.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture