Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības un tirdzniecības dokumentu noformēšana. Ierīces maksājumu reģistrēšanai. Darījumus apliecinoši dokumenti
Дикретный отпуск Uz tēmu sarakstu

Sweets2003 01.02.2008 23:50
74 ziņojumi
74 ziņojumi
Atbildes (13)
Nav tāda jēdziena "Дикретный отпуск"
Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums,
Bērna kopšanas atvaļinājums,
Atvaļinājums bērna tēvam.
www.likumi.lv
Darba likums
154.,155.,156.panti
Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums,
Bērna kopšanas atvaļinājums,
Atvaļinājums bērna tēvam.
www.likumi.lv
Darba likums
154.,155.,156.panti
1) Обычно в отпуске находятся или мама, или папа.
2) 2 года до достижения ребенком 8 лет(ЗоТ)
3) Маме положен больничный до родов 56 или 70 дней, и после родов также.
4) Папа может взять 10 к.дн. отпуска до достижения ребенком 2-х месяцев.
5) 10 дн. папе и больничный маме оплачивает СО.
2) 2 года до достижения ребенком 8 лет(ЗоТ)
3) Маме положен больничный до родов 56 или 70 дней, и после родов также.
4) Папа может взять 10 к.дн. отпуска до достижения ребенком 2-х месяцев.
5) 10 дн. папе и больничный маме оплачивает СО.

Inst 02.02.2008 11:04
nav ziņojumu
nav ziņojumu
http://www.vdi.gov.lv/index.php?zinas_id=8&lang_id=1&menu_id=13&start=0
Tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu:
Ikvienam darbiniekam, gan bērna mātei, gan bērna tēvam, ir tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu sakarā ar bērna piedzimšanu vai adopciju. Atvaļinājuma ilgums ir pusotrs gads, un to var pieprasīt jebkurā laikā, kamēr bērns sasniedz 8 gadu vecumu.
Darbiniekam ir arī tiesības izvēlēties bērna kopšanas atvaļinājuma laiku, sadalot to pa daļām, vai paņemt to pilnībā.
Darbiniekam ir pienākums 1 mēnesi iepriekš rakstveidā paziņot darba devējam par bērnu kopšanas atvaļinājuma vai tā daļas sākumu un ilgumu.
Darba devējam ir pienākums darbiniekam, kurš izmanto bērna kopšanas atvaļinājumu, saglabāt iepriekšējo darbu. Ja tas nav iespējams, darba devējam jānodrošina līdzvērtīgu vai līdzīgu darbu. Darba devējam nav tiesību uzteikt darba līgumu bērna kopšanas atvaļinājuma laikā (DL 109.panta3.daļa).
Tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu:
Ikvienam darbiniekam, gan bērna mātei, gan bērna tēvam, ir tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu sakarā ar bērna piedzimšanu vai adopciju. Atvaļinājuma ilgums ir pusotrs gads, un to var pieprasīt jebkurā laikā, kamēr bērns sasniedz 8 gadu vecumu.
Darbiniekam ir arī tiesības izvēlēties bērna kopšanas atvaļinājuma laiku, sadalot to pa daļām, vai paņemt to pilnībā.
Darbiniekam ir pienākums 1 mēnesi iepriekš rakstveidā paziņot darba devējam par bērnu kopšanas atvaļinājuma vai tā daļas sākumu un ilgumu.
Darba devējam ir pienākums darbiniekam, kurš izmanto bērna kopšanas atvaļinājumu, saglabāt iepriekšējo darbu. Ja tas nav iespējams, darba devējam jānodrošina līdzvērtīgu vai līdzīgu darbu. Darba devējam nav tiesību uzteikt darba līgumu bērna kopšanas atvaļinājuma laikā (DL 109.panta3.daļa).

Tatjana77 02.02.2008 21:20
7478 ziņojumi
7478 ziņojumi
Очень извиняюсь, подскажите, сколько мамочки получают от государства, после того, как ребенку исполниться год, и до какого возраста, и теряют ли пособие, выйдя на работу?
156.pants. Bērna kopšanas atvaļinājums
... kas nav ilgāks par pusotru gadu, līdz dienai, kad bērns sasniedz astoņu gadu vecumu.
+ полгода ещё ?
... kas nav ilgāks par pusotru gadu, līdz dienai, kad bērns sasniedz astoņu gadu vecumu.
+ полгода ещё ?

Tatjana77 02.02.2008 21:25
7478 ziņojumi
7478 ziņojumi
http://www.vsaa.lv/vsaa/content/?cat=669
no 1 līdz 2 gadu vecuma sasniegšanai - 30 lati mēnesī gan nodarbinātām, gan nenodarbinātām personām (saskaņā ar MK 2006.gada8.augusta noteikumu Nr. 644 „ Noteikumi par bērna kopšanas pabalsta un piemaksas pie bērna kopšanas pabalsta par dvīņiem vai vairākiem vienās dzemdībās dzimušiem bērniem apmēru, tā pārskatīšanas kārtību un pabalsta un piemaksas piešķiršanas un izmaksas kārtību” 2.4.punktu).
Ja bērna kopšanas pabalsts piešķirts par dvīņiem vai vairākiem vienās dzemdībās dzimušiem bērniem, papildu pabalstam piešķir piemaksu. Piemaksas apmērs ir šāds:..
no 1 līdz 2 gadu vecuma sasniegšanai - 30 lati mēnesī gan nodarbinātām, gan nenodarbinātām personām (saskaņā ar MK 2006.gada8.augusta noteikumu Nr. 644 „ Noteikumi par bērna kopšanas pabalsta un piemaksas pie bērna kopšanas pabalsta par dvīņiem vai vairākiem vienās dzemdībās dzimušiem bērniem apmēru, tā pārskatīšanas kārtību un pabalsta un piemaksas piešķiršanas un izmaksas kārtību” 2.4.punktu).
Ja bērna kopšanas pabalsts piešķirts par dvīņiem vai vairākiem vienās dzemdībās dzimušiem bērniem, papildu pabalstam piešķir piemaksu. Piemaksas apmērs ir šāds:..

Tatjana77 02.02.2008 21:26
7478 ziņojumi
7478 ziņojumi
Наверное и правда 1,5.:-(

Inst 02.02.2008 21:31
nav ziņojumu
nav ziņojumu
может ещё в проекте ?


Tatjana77 02.02.2008 21:38
7478 ziņojumi
7478 ziņojumi
Ну, лопухнулась я, лопухнулась, причем на ровном месте>:-0

Inst 03.02.2008 10:22
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt