Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Dažādi neklasificēti jautājumi
Cik atvaļinājuma dienas? Uz tēmu sarakstu
Ilzesk 12.03.2008 13:17
88 ziņojumi
88 ziņojumi
Atbildes (12)
365/28=время за которое полагается отпуск/Х
Дальше сами
Дальше сами
Inst 12.03.2008 13:20
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Отпуск = 28 к.д. НЕ ВКЛЮЧАЯ праздники. Праздники зачеркните, должно остаться 28 к.д.
Inst 12.03.2008 13:21
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ja es pareizi saprotu, tad atvaļinājums ir domāts 2 kalendārās nedēļas no 13.03 līdz 26.03 +3 svētku dienas, kas pagarina līdz 31.03! Tādā gadījumā sanāk 11 apmaksājamas dienas!!
Torija 12.03.2008 13:21
340 ziņojumi
340 ziņojumi
Tādā gadījumā sanāk 11 apmaksājamas dienas!!:'(
Inst 12.03.2008 13:22
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Esmu dzirdejusi, ja svetku diena iekrit svetdiena, tad cilvekam pienakas vel viena atvalinajuma diena klat..tapec ka ta ir svetku diena.
Varbut ta ari nav.. Par cik darba dienam tad cilvekam saja gadijuma jamaksa atvalinajuma nauda?
Varbut ta ari nav.. Par cik darba dienam tad cilvekam saja gadijuma jamaksa atvalinajuma nauda?
Ilzesk 12.03.2008 13:22
88 ziņojumi
88 ziņojumi
21.marts -piektdiena - Lielā Piektdiena - svētku diena
22.marts- sestdiena - vienkārši brīvdiena
23.marts- svētdiena - Lieldienas -svētku diena
24.marts- pirmdiena - Otrās Lieldienas - svētku diena
kopā - 3 svētku dienas, par kurām tiek pagarināts atvaļinājums.
22.marts- sestdiena - vienkārši brīvdiena
23.marts- svētdiena - Lieldienas -svētku diena
24.marts- pirmdiena - Otrās Lieldienas - svētku diena
kopā - 3 svētku dienas, par kurām tiek pagarināts atvaļinājums.
Ja svētku diena ir brīvdienā( sest., svētd.) tad viena diena nāk klāt!!
Torija 12.03.2008 13:23
340 ziņojumi
340 ziņojumi
Esmu dzirdejusi...
Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām
http://www.likumi.lv/doc.php?mode=DOC&id=72608
http://www.likumi.lv/doc.php?mode=DOC&id=158621
Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām
http://www.likumi.lv/doc.php?mode=DOC&id=72608
http://www.likumi.lv/doc.php?mode=DOC&id=158621
Ja apmaksā 11 d.dienas(16 kal.dienas) vai tad iznak, ka cilvēks ari ir izmantojis 11 d.dienasno 20 d.dienām (16 kal.dienasno 28.kal.dienam), kas pienakas? Un nakamreiz vinam pienaksies tikai 9.darbadienas (jeb 12 kal.dienas)- atvalinajuma dienas?
Ilzesk 12.03.2008 13:25
88 ziņojumi
88 ziņojumi
2.4. Pirms veidot jaunu tēmu, ieteicams ar meklēšanas palīdzību pārbaudīt, vai tā nav apspriesta jau iepriekš. Vispār tādas jaunas tēmas izveidošana, kura atkārto jau esošo, nav aizliegta, tomēr tās autoram nevajadzētu būt pārsteigtam, ja viņam palūgs atbildes saņemšanai izmantot meklēšanu.
Nu KATRU DIENU jau šī tēma tiek muļļāta! Vai tiešām grūti pameklēt meklētājā!!!
Nu KATRU DIENU jau šī tēma tiek muļļāta! Vai tiešām grūti pameklēt meklētājā!!!
Vai tiešām grūti pameklēt meklētājā!!!
--------------
В поиске у нас уже чего только нет на эту тему.
Кроме ВГК есть еще Закон о труде. Там черным по белому написано, что отпуск должен быть 28 КАЛЕНДАРНЫХ дней за год.
Про рабочие дни там нет ни слова и не было никогда.
Если сейчас использовал 16 календарных дней, то осталось гулять 12 календарных дней. А уж сколько там рабочих и оплачиваемых будет, это зависит от графика на оставшееся время отпуска.
--------------
В поиске у нас уже чего только нет на эту тему.
Кроме ВГК есть еще Закон о труде. Там черным по белому написано, что отпуск должен быть 28 КАЛЕНДАРНЫХ дней за год.
Про рабочие дни там нет ни слова и не было никогда.
Если сейчас использовал 16 календарных дней, то осталось гулять 12 календарных дней. А уж сколько там рабочих и оплачиваемых будет, это зависит от графика на оставшееся время отпуска.
Maija 12.03.2008 13:39
28223 ziņojumi
28223 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt