По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Mācību maksa Uz tēmu sarakstu

Mācību maksa
Sakiet lūdzu, kā noformēt darba attiecības, ja Darbinieks Uzņēmumam nākotnē būs "vajadzīgs" tikai četrus līdz piecus mēnešus gadā. Uzņēmums ir apmaksājis mācību maksu - noslēgts finansēšanas līgums, kurā noteikts, ka darbinieks turpina darba attiecības 5 gadus, pretējā gadījumā darbiniekam jāatmaksā uzņēmumam mācību maksa. Uzņēmums nav ieinteresēts zaudēt darbinieku, darbinieks nav ieinteresēts atmaksāt mācību maksu. Kāda veida vienošanās būtu jāslēdz. Palīdziet lūdzu, ja jums ir bijusi līdzīga situācija. Kā Jūs esat rīkojušies?
Gaisma
Gaisma 14.04.2004 18:09
15 ziņojumi

Atbildes (1)

Aprēķiniet visus nodokļus no apmācību naudas summas kā no algas un nekādu problēmu.
Mu-maija
Mu-maija 14.04.2004 18:40
16041 ziņojums

Paldies pateica



Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.