Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Отпуск (период между отпусками) Uz tēmu sarakstu

Отпуск (период между отпусками)

Здравствуйте, такой вопрос. ГБ нашего предприятия не соглашается с предоставляемым отпуском работнику, потому что период за который дается этот отпуск идет вперед, и после предидущего отпуска не прошло и пол года. Обосновывает это тем что невозможно рассчитать отпускные. Я не бухгалтер, поэтому мне трудно судить кто прав и как гласит закон. Подскажите, имеет ли работник право взять отпуск если работодатель соглсен, и как тогда бухгалтеру объяснить как считать отпускные. Заранее спасибо

Atbildes (8)

Никто не запрещает дать работнику отпуск наперед, если руководство согласно. А отпускные считаются, как обычно: средний за прошедшие полгода и без разницы, был в этот период предоставлен еще какой-то отпуск или нет.

Спасибо!

Мы тоже стараемся отпуска "вперед" не давать.

Зуб на этого работника у ГБ.LOL

А ГБ это что - Госбезопасность?

Главного бухгалтера

jomajo, a ja dumala generaļnij bos

Aizvērt

Īss pārkāpuma apraksts

Aizvērt

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Отпуск (период между отпусками) Uz tēmu sarakstu

Отпуск (период между отпусками)

Atbildes (8)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Mēs izmantojam sīkdatnes

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Отпуск (период между отпусками) Uz tēmu sarakstu

Отпуск (период между отпусками)

Atbildes (8)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Paldies pateica

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!