Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Kompensācija
Подскажите, если работнику положенно 2,33 кал.дня отпуска за месяц, то оплачиваемых положено - 2,33 х (раб.дни/кал.дни)?? Такой расчет правильный?
Atbildes (14)
Kāpēc 2,33 kal. dienas? Jums tā paredzēts koplīgumā?
1.67 darba dienu par menesi (apmaksato)
1.67 это почему? Ведь 20/12 в дарба ликумсе не прописано. Значит нужно считать пропорцию?
1.67 это почему?
Потому что так народ привык.
На 2,33 календарных дня при 5 дневной неделе будет 1,67 оплачиваемых.
Если график другой, то будет и не 1,67.
2) считаете дни положенного отпуска - ЗоТ ст.152 (28/12=2,33 календарных дня за каждый трудоустроенный месяц+пропорцинально за неполный, исключая время отпуска по уходу за ребенком и время, за которое отпуск был предоставлен + продление на праздничные дни, выпадающие на время отпуска.) – есть мнение, что 28/11=2,55.
Для подростков 2,58
или
За 367 к.д. года положено 28(31) к.д. отпуска
За 31 к.д. отработанный положено Х к.д. отпуска
367/28=31/Х
Х=28*31/367
3) считаете дни(часы), которые нужно оплатить из п.2) - оплатить нужно те дни, которые работник бы работал, если бы не пошел в отпуск(уволился). 1,67 при 5-ти дневной раб.неделе за каждый трудоустроенный м-ц).
Inst, в году обычно 365 дней

и только в високосный год 366 дней. Где вы взяли еще? Надеюсь, что эти дни выходные?

Спасибо!
365/28=31/Х
Х=28*31/365
Инуль, учёные вот нам только пару минут хотят добавить, а ты сразу два дня, ещё и выходнымиLOL
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture