Neko tur vairs nevar izgrozīt! Ja jau "visur parādās viņa uzvārds", tad uzkāpt eglē ar pliku dibenu un to nenodrāzt vienkārši neizdevās:-P

А что можно сделать, придется за все время работы заплатить все налоги за работника, и постараться, что бы штраф меньше насчитали.

Viņš strādājis tikai vienu mēnesi.Vai nav kaut kāds līgums ko varētu uzrakstīt?

Неужели совсем ума у людей нет

Direktori jau vienmēr dara kā grib, bet pēc tam grāmatvedim jāglābj. Es saprotu, ka tur neko nevar izdarīt

Un kā Jūs domājat piespiest šoferi to "līgumu" parakstīt?

Šitādās krimināllietās jau nu gan grāmatvedim savu degunu nevajadzētu bāzt!

Es jau nebāžu, tikai interesējos. Direktoram pašam ar šito lietu jātiek galā.

Grāmatvedim šaja situācijā paliek vienīgi saskaitīt nodokļus, ko bija jāmaksā par darbinieku. Un soda naudu.

Vēl pajautājiet bosam vai nav vēl kādi tādi nedarbinieki (tīrās intereses pēc)LOL

Даже считать ничего не требуется. Налоговая сама все посчитает, если заинтересуется этим фактом.

А трудовая может административный штраф наложить.

Ну , по договору отпишите , что работник просто не успел еще подписать (штраф все одно платить) , а по налогам напишите что-нибудь ... бухгалтер не соответствует должности и будет наказан ...

Лучше всего поинтересуйтесь на бухгалтерском форуме.

Там очень много "знающих и бывающих" ...

Alekom

сообщений: 5635 21.06.2008 01:20

Лучше всего поинтересуйтесь на бухгалтерском форуме.

Там очень много "знающих и бывающих" ...

Алеком, адресочек не подскажете?... сцылку... оч хоцца на бух форум сходить...

а насчет несоответствия буха... ну, а откуда бух то знал, что человек работает?

А бух у нас ясновидящим дожен быть, не иначе.

Лен, да нет у нас приличных бухгалтерских. Тока юридические...

А бух у нас ясновидящим дожен быть, не иначе.

--------------

И еще из своего кармана налоги платить, чтобы бусинемена не вздули.

Иначе несоответствие припаяют.

Да что тут мусолить? Нарушение закона на все 100%. Рисковал шеф. Риск - дело благородное Пусть теперь и платит. По полной катушке.

По полной катушке.... Ну, еще и буху попадет. У нас же как, когда бухгалтер говорит, его слушать совсем необязательно, а как горячо стало, так "у меня бух для того, чобы от штрафов уйти".

Оформляйте трудовой договор, перечисляйте все налоги, подавайте сведения об этой работнике и увольняйте его. В течении трех месяцев можно уволить ,не объясняя причины, потому что испытательный срок. Только надо бумажку написать, что Вы его предупредили за три дня об увольнении. Можно эту бумажку по почте кму домой отправить заказным. А защищать всех работников поголовно тоже негоже. Работники нынче разные, я , например, уже задолбалась принимать и увольнять лодырей и прогульщиков. Не успеешь принять, как он уже загулял

Alekom в потьмах форум перепуталLOL

А знающие и бывающие-то в кавычках:-D