Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Darbinieku atlaišana pēc darbinieka uzteikuma Uz tēmu sarakstu
Mjau-22 02.07.2008 15:46
1013 ziņojumi
1013 ziņojumi
Atbildes (3)
Skaidrs, vadītājs nevēlas maksāt atlaišanas pabalstus.
Bet, ja, visi dokumenti (iesniegumi, no darbinieku puses u.c.) ir o.k., tad, manuprāt, nekādu problēmu nevajadzētu būt.
Bet, ja, visi dokumenti (iesniegumi, no darbinieku puses u.c.) ir o.k., tad, manuprāt, nekādu problēmu nevajadzētu būt.
Joliso 02.07.2008 16:11
136 ziņojumi
136 ziņojumi
mjāaaaaaa
Meisija 02.07.2008 16:47
219 ziņojumi
219 ziņojumi
Varbūt labāk izvēlēties darbinieka un darba devēja vienošanos? Man šķiet, ka tas izskatās mazāk aizdomīgi..
Ilze.dz 02.07.2008 17:54
123 ziņojumi
123 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt