Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Peļņa
Pamatojoties uz kādiem likumiem, noteikumiem, standartiem ar pirkstu varu parādīt direktoram, ka peļņa paliek pašu kapitālā tik ilgi kamēr netiek izmaksāta dividendēs vai jāsedz zaudējumi, vai SIA likvidējas!!!
Atbildes (40)
Cik ilgi "потом"?
================
В следующие отчетные периоды.
В следующие отчетные периоды
или
ДО следующих отчётных периодов
ДО следующего периода могут решать что хотят. В протоколе по утверждению годового указывается предполагаемое направление нераспределенной прибыли. В следующем году в vadības ziņojums указывается фактическое с № протокола и датой.
После окончания года (в следующем) переделить не можно.
В протоколе по утверждению годового утверждается годовой. Прибыль может быть распределена и позднее.
Albina, в протокле или сообщении руководства утверждается годовой, а также указывается предполагаемое распределение. Утвержается реальное - позднее. Все верно.
Ничего там не указывается
(4) Dalībnieku sapulce lemj par peļņas izlietošanu pēc sabiedrības gada pārskata apstiprināšanas.
Хоть один закон до конца прочитали бы.
Albina, спасибо за совет
Закон о годовых отчетах
Статья 55
(3) В сообщении руководства даются также предложения по использованию прибыли общества или покрытию его убытков
Зря советом не воспользовались.
Сообщением годовой не утверждается, он утверждается протоколом. А в сообщении даются всего лишь предложения по использованию. Сама прибыль распределяется после утверждения годового.
Сообщение подается руководством, а утверждается баланс и распределение прибыль протоколом правления.
Albina, а предложения по использованию в сообщении - откуда возникли?! В сообщении так и пишется: предусмотрено распределение прибыли (протокол собрания №, дата). Это же участники решают, значит документ об их решении должен быть. А такой документ только один - протокол собрания...
Да не может руководство предусматривать. Нет у него таких полномочий. Руководство может только предложить. А решать уже участники будут.
В предыдущем посте описалась. Утверждается баланс участниками.
Ну и я о том же. Участники решают. Решение оформляют. Протоколом собрания.
Так бы и писали. В сообщении руководства предлагается, а утверждается протоколом собрания участников после утверждения годового.
Albina, почти так. Чтобы предположить-предложить в сообщении руководства тоже нужно решение участников. Мы же уже договорились, что решения по прибыли - это их экслюзивное право
Так что сначала утверждается годовой и предполагаемое. А потом отдельно - окончательное. Разве не логично?
Так бы и писали.
==============
так и писала
Да вот по смыслу совсем не так.
Разве? наверное, прочитали бегло, по диагонали
Я всегда читаю внимательно. Если вообще читаю. Это вы видите исключительно то, что хотите видеть
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture