Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Dažādi neklasificēti jautājumi
Книга по зарплате Uz tēmu sarakstu
41 ziņojums
Atbildes (37)
6767 ziņojumi
41 ziņojums
53 ziņojumi
41 ziņojums
nav ziņojumu
Ночные(22.00-6.00) = 1,5*отработанные часы*почасовую ставку.
Сверхурочные, праздничные = 2*отработанные часы*почасовую ставку.
СН 9% = (з/пл+доплаты)*9% (пенсионерам 7,69%)
СН 24,09% = (з/пл+доплаты)*24,09% (пенсионерам 20,57%)
ПНН = ((з/пл+доплаты) - СН 9% - необлагаемый минимум - льготы)/4
К выплате = (з/пл+доплаты) - СН 9% - ПНН
Необлагаемый минимум и льготы применяются с момента приема на работу до увольнения, исключая время больничного В. Если работник трудоустроен неполнй м-ц, тогда минимум и льготы применяютя пропорционально, расчитывая из календарных дней (пенсионерам минимум не применяется).
nav ziņojumu
U menja situacija drugaja, kak ne zarplata tak "prazdnik". Sejchas zabolel po chesovik, nado po novoj sisteme raschitat bolnichnij. Potom ushla pedagog v otpusk i zabolela a otpusknie viplacheni. potom pochesovik v optuske zabolele,a otpusknie viplacheni. Voprosov vishi krishi, esli budu na formu pisat vse vremja, kak u vas tut prinajto ZAKLJUJUT. Zavtra idu na seminar k Grebenko i hochu escho knigu kakuju prismotret s primerami. IZVINIT KRIK DUSHI.:'(
41 ziņojums
Кстати, с чего вы взяли, что в СИА iz mesjaca v mesjac odno i toze? СИА ничем не отличаются от гос.предприятий.
Ar 2007. gada 01.janvāri nosaku SIA „XXX” darbiniekiem aprēķināt un izmaksāt slimības naudu /darbnespējas lapaA/ saskaņā ar 36(1) p. likuma Par maternitātes un slimības apdrošināšanu:
36.pants Darba devēja pienākumi
(1) Darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk 80 procentu apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 14 kalendārajām dienām. Slimības naudas izmaksas termiņš pielīdzināms Darba likumā noteiktajiem darba algas izmaksas termiņiem.
nav ziņojumu
Я пишу распоряжение о переносе дней оплачиваемого отпуска на период после окончания болезни, рассчитываю больничный и выплачиваю.
nav ziņojumu
на мой взгляд ошибочное высказывание.:-D
nav ziņojumu
а это правильная мысль!:-D
nav ziņojumu
сообщений: 30
Однако, как быстро сделан вывод о том, что здесь ПРИНЯТО! Кстати (сами напросились), слово почАсовик пишется с буквой "а". От слова "час", а не "чес".
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ochen chasto obidno za drugih bilo vmest pomochi ih kulturno posilajut tipa nado chitat pravila foruma i tak dalee, a nelegcheli drugoj raz srazu ssilku ukzat gde eto obsuzdalos?
S gramatikoj u menja vsegda bilo shvah, tak chto ja ne obizajus.
A vot poisk organizovan korjavo, inogda ne naesh kakuju frazu napisat chto bi najti chto nado.
A to chto poisk daet vse goda v peremeshku? Mne mozet i ne nado chitat o nalogah 2003 goda a TEMI VIDAJUT V PEREMESHKU, no eto ne k vam a k administratoru.
A esli chestno to vsem SPASIBO OGROMNOE za diskusiju.
41 ziņojums