Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
трудовые отношения Uz tēmu sarakstu
Lorik40 22.08.2008 22:31
12 ziņojumi
12 ziņojumi
Atbildes (2)
Tas nozīmē - izbeigt darba līgumu pēc savstarpējās vienošnās DL 114.PANTS Pēc ši panta atbrīvojoties DL nav paredzēta nekāda paildus kompensācijas izmaksa par darba līguma izbeigšanu. BET nav aizliegts darba devējam izmaksāt jebkādu summu par kuru cilvēki savstarpēji vienojas. Ja darba devēja interesēs ir Jūs atbrīvot NEPAMATOTI kā tas ir šinī gadījumā tad variet vienoties par kādu summu par kuru Jūs esiet ar mieru darba līgumu pārtraukt.
Kāpēc veidojiet jaunu tēmu?:-)
Kāpēc veidojiet jaunu tēmu?:-)
http://www.vgk.lv/lv/forum/2/73696/
Lai turpinātu tēmu jāraksta lejā - Atbildes pievienošana. Jaunu tēmu nevajag atvērt.
Tas tā - zināšanai;-)
Lai turpinātu tēmu jāraksta lejā - Atbildes pievienošana. Jaunu tēmu nevajag atvērt.
Tas tā - zināšanai;-)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt