Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
alga apmacibas? Uz tēmu sarakstu
Pinkdiamond 08.09.2008 16:33
70 ziņojumi
70 ziņojumi
Atbildes (15)
parasti, jau tas tiek saskaņots ar uzņēmuma vadību, un attiecīgi vadītājs dod rīkojumu apmaksāt vai nē
Larao 08.09.2008 16:42
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Varianti:
1) Kur neierodas - darbā, tapēc ka ir apmācības? Kādas apmācības? Saistītas ar darbu?
2) Kur neierodas - uz apmācībām, ko rīko darba devējs?
1) Kur neierodas - darbā, tapēc ka ir apmācības? Kādas apmācības? Saistītas ar darbu?
2) Kur neierodas - uz apmācībām, ko rīko darba devējs?
saistits ar darbu, darba devejs neriko, bet apmaksa macibas.
Pinkdiamond 08.09.2008 16:52
70 ziņojumi
70 ziņojumi
Tad viņš neierodas ne darbā, ne mācībās?
Nu tad jau pareizi Larao saka - tas tiek saskaņots ar uzņēmuma vadību
vai es kaut ko teicu?
Larao 08.09.2008 16:59
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
parasti jau lasa tikai pēdējo ierakstu
Larao 08.09.2008 17:00
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
uznjemums maksaa par apmacibam, dabinieks ierodas apmacibas, bet logjiski, ka tajas dienas nestrada. paldies!
Pinkdiamond 08.09.2008 17:11
70 ziņojumi
70 ziņojumi
Значит у него будет оплачиваемый учебный отпуск.
У него даже не оплачиваемый отпуск. А обучение по направлению работодателя, иначе с какого бодуна работодатель это счастье оплачивает.
Это время оплачивается полностью.
Это время оплачивается полностью.
Maija 08.09.2008 17:16
28223 ziņojumi
28223 ziņojumi
jocigi, darba devejs maksa par macibam un vel jamaksa par to, ka cilveks taja diena reali nestrada?
Pinkdiamond 08.09.2008 17:51
70 ziņojumi
70 ziņojumi
kas tur jocīgs! ja darba likumā tas ir rakstīts
Larao 08.09.2008 17:52
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Интересно, а кушать тому работнику не надо или он обучением будет сыт?
Ну и рассуждения!
Ну и рассуждения!
Почему странно. Если работодатель платит, значит ему это надо. Работник же не на курсы вышивания крестиком ходит.
Да еще и договорчик, небось, имеется, что работник будет использовать знания на благо фирмы. Так что пусть платит работодатель.
Если крестиком вышивает и работодателю это не надо, значит к заработной плате прибавлять оплату курсов придется.
Да еще и договорчик, небось, имеется, что работник будет использовать знания на благо фирмы. Так что пусть платит работодатель.
Если крестиком вышивает и работодателю это не надо, значит к заработной плате прибавлять оплату курсов придется.
Maija 08.09.2008 17:59
28223 ziņojumi
28223 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt