Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Iesācējiem
v otpusk posle rodov Uz tēmu sarakstu
Lusja 29.09.2008 10:02
98 ziņojumi
98 ziņojumi
Atbildes (26)
А взять может ТОЛЬКО сразу после больничного листа В, как и отметила Майя.
В голове сидело, что только ДО больничного В обязан.:-) Спасибо!:-*
Inst 29.09.2008 10:46
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Теперь все сидеть будет. 
Ну так после таких квалифицированных ответов пусть попробует все не сидеть!LOL
Inst 29.09.2008 10:48
nav ziņojumu
nav ziņojumu
По любому - для женщины удобно воспользоваться очередным оплачиваемым отпуском только до отпуска по беременности.
Если его взять после отпуска по уходу - тогда, конечно, из минималки, но и после 2-го В тоже невыгодно, потому что за это время и так получает пособие в размере 70%, а это и есть приблизительно отпускные.
Самое удобное, если после отпуска по уходу, проработав чуть-чуть (чтобы была реальная з/п за "последние 6 месяцев" - хоть за пару дней) и тогда в отпуск.
Если его взять после отпуска по уходу - тогда, конечно, из минималки, но и после 2-го В тоже невыгодно, потому что за это время и так получает пособие в размере 70%, а это и есть приблизительно отпускные.
Самое удобное, если после отпуска по уходу, проработав чуть-чуть (чтобы была реальная з/п за "последние 6 месяцев" - хоть за пару дней) и тогда в отпуск.
Mimra 29.09.2008 12:36
474 ziņojumi
474 ziņojumi
Сейчас пособие можно получать независимо работы. Может его получать даже папа. Так что тут ничего не меняется.
Что будет через полтора года, кто его знает. А деньги на детишку не помешают сразу.
Да и не факт, что потом отпустят "проработав чуть-чуть".
Что будет через полтора года, кто его знает. А деньги на детишку не помешают сразу.
Да и не факт, что потом отпустят "проработав чуть-чуть".
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt