Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
ATVALINAJUMS UZ PAŠA RĒKINA
Labdien.Skaitu algas vienā mazā frīzētāvā.`vādītāja bieži nodod man stundu uzskaites tabeli kurā rakstīts kā darbinieks ir atvaļinājuma uz paša rēķina.reizi gada katrs no 6.Kā uz `šādiem biežiem atvaļinājumiem skatās Vid?vai kādam ir pieredze šājā jautājumā.`pāldies.
Atbildes (8)
Es domāju, ja darbinieks ir uzrakstījis iesniegumu par šāda atvaļinājuma nepieciešamību un vadība tam piekrīt, tad kādi VID varbūt iebildumi.Darbalikums to neaizliedz.:-)
Tieši tā tas ir mazākais par ko satraukties:-)
nu it kā ja....bet kaut kā bieži viņi to izmanto...lieta ir tāda kā vadītāja tur it kā nav.....paši darbinieki tur visu lemj.Skaitās tik kā
SIA.Toviņi dara visi 6 rindas kārtībā kātru gadu lai nodokļus mazāk pašiem par sevi maksāt.Ja no likuma puses formāli te nav kur piekasīties tad it kā lai ņem......rakstu iesniegumu,rīkojumu.....viņi paraksta.`bēt cik max šādu var ņemt?vai to likums neierobežo?tikai kaut kāds iekšējais nolikums?kuru paši izdomās?
Да понятно, что от налогов уходят, но формально прицепиться не к чему.
А в очередной отпуск они тоже ходят?
KONECNO HODJAT
I V OCEREDNOI TOZE
Как раз этот вопрос мне тоже интересен-но там отпуск берет запойный работник и каждый раз после з/пл Может его на почасовую перевести ?
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture