Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
uzņēmuma līgums. Uz tēmu sarakstu
Irbe29 03.10.2008 00:00
14 ziņojumi
14 ziņojumi
Atbildes (6)
Neizlasot līguma saturu, nav iespējams uz šādu jautājumu atbildēt - izteikt savu viedokli.
Jāpievērš uzmanība, kā tas "iet kopā" ar Likumu par IIN.
Jāpievērš uzmanība, kā tas "iet kopā" ar Likumu par IIN.
Manuprāt galvenais, kas būtu jāievēro, nedrīkst būt nekādas papildus izmaksas saistībā ar pašnodarbināto, izņemot rēķina apmaksu par padarīto darbu.
Inbu 03.10.2008 08:35
48 ziņojumi
48 ziņojumi
Domaju ka var.Tikaivarbūt jāsauc par pakalpojumu līgumu. Un katru mēnesi apmaksa pēc iesniegtā rēķina no pašn.personas.
Un kā vēl var.Mūsu pilsētā gaļas kombināta strādnieki ir pašnodarbinātas personas, īrē Lagzdiņa kunga nazi un galdu un, mirkstot ūdenī, graiza cūkas, pretī nesaņemot ne atvaļinājumu, ne slimības naudu ,un neviens VIDs un darba inspekcija diendienā nesēž pie viņu durvīm 
.Mārketinga pakalpojums jau pavisam jauks, salīdzinot ar to.LOL
.Mārketinga pakalpojums jau pavisam jauks, salīdzinot ar to.LOL 
Tcrita 03.10.2008 13:56
26 ziņojumi
26 ziņojumi
Tcrita, tas gan ir dīvaini.Tagad VID sakās kaut kā stingri uz to skatās. Kā tad tās pašn.personas ir reģ.savu pašnodarbinātību - kāds viņu pakalpojumu profils. Laikam tas īpašnieks piekukuļojis to VID:-D
Likumdošama domāta maziem un vājiem diemžēl.Miljonāriem nē :'(
Tcrita 06.10.2008 20:30
26 ziņojumi
26 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt