Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Iesācējiem
Dekrēts Uz tēmu sarakstu
Kvintana 05.10.2008 19:46
6 ziņojumi
6 ziņojumi
Atbildes (11)
Nē. Bet tā kā pirmo reizi saskaros ar darbinieku, kas iet dekrētā, tad iespējams, ka tur ir kaut kāds zemūdens akmens. Labāk tomēr pārliecināties par to kā pareizi rīkoties šajā situācijā, nekā pēc tam vēl veselu gadu censties izlabot ieprieksējās kļūdas.
Kvintana 05.10.2008 20:07
6 ziņojumi
6 ziņojumi
Bet par to laiku, ko darbinieks pavada šai dekrēta atvaļinājumā uzņēmumam nekas nav jāmaksā?
Un kādas atskaites VIDā jāsniedz?
Un kādas atskaites VIDā jāsniedz?
Kvintana 05.10.2008 20:08
6 ziņojumi
6 ziņojumi
За время нахождения на больничном листе В ("декретном отпуске"), предприятию работнику ничего платить не надо. И отчетом тоже никаких подавать не надо.
''Ziņās par darba ņēmējiem'' darbiniecei, kad tiks noslēgta pēcdzemdību slimības lapa,jāuzraksta iesniegums par bezalgas atvaļinājumu piešķiršanu un jāuzrāda 40.kods
Reku 05.10.2008 21:47
66 ziņojumi
66 ziņojumi
Par dekrētā esošu darbinieku riska nodeva gan jāmaksā, soc.atskaitē jāiekļauj ar nullēm, tikai 25 sant. pēdējā ailē.
Ieklausieties pēdējās divās atbildēs, tur ir viss pateikts. Tikai, rēķinot darba algu par to nepilno mēnesi, neapliekamo minimumu vai atvieglojumus pielietojiet proporcionāli, jo par pārējo laiku būs B slimības lapa.Piem., ja ar 16.10. būs slimības lapa, tad 80:31x15=38,71.
Vijoliite 06.10.2008 06:35
1711 ziņojumi
1711 ziņojumi
Aivars007,arī dekrētus izdod?
Ivan_s 06.10.2008 11:09
1208 ziņojumi
1208 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt