Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Atvaļinājuma dienas Uz tēmu sarakstu
18 ziņojumi
Atbildes (13)
Vai tad skolā nemācīja,ka jāatbild ar pilnu teikumu!?
Un kur pamatojumi?Un pārējo forumiešu viedokļi?Pavisam apslinkuši!:-<
1208 ziņojumi
Jūs droši vien domājāt parasto atvaļinājumu 4 kalendāra nedēļas un papildus atvaļinājumu.
Mēs jau nezinām, kāds Jūsu darbiniekam ir darba līgums.
Katrā ziņā vienam darbiniekam pie viena darba devēja loģiski varētu būt tikai viens darba līgums - vai nu skolotājs vai sargs. Tas otrais ir papildus darbs - droši vien amatu savienošanas kārtībā. Jo VDI jebkuru citu darbu ārpus pamatdarba brīvā laika pie viena un tā paša darba devēja joprojām tiepīgi uzskata par virsstundu darbu. Bet šo tematu neapspriedīsim - es nomiršu un tādam absurdam nepiekritīšu.
Ja pamatdarbs ir skolotājs, tad atvaļinājums pēc skolotāja "šnites" - astoņas kalendāra nedēļas.
Viens un tas pats darbinieks vienlaicīgi nevar būt atvaļinājumā un nebūt avaļinājumā. Tātad - 8 nedēļas atvaļinājumā, atvaļinājuma nauda - no visas darba samaksas (skolotājs+sargs).
Ja ir otrādi - pamatdarbs sargs un par skolotāju papildus, tad 4 nedēļas atvaļinājums.
Bet - skat.pirmoteikumu - atkarīgs no tā, kāds darba līgums.
18 ziņojumi
1208 ziņojumi
Ja pamatdarbs ir sargs un skolotāja darbs varbūt divas stundas nedēļā amatu savienošanas kārtībā, var arī nebūt garākais atvaļinājums.
IMXO