определение virsstundas при суммированном рабочем времени

в DL сказано,что количество рабочих часов "nedrīkst pārsniegt 56 stundas nedeļā un 160 stundas četru nedeļā periodā, ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts citādi".но т.к. отчетный период -месяц, а нем всегда больще раб.часов, чем 160, то в ТД хотелось бы оговорить, что нормальное рабочее время- согласно регламентированного календаря рабочего времени для 40 ч.раб.недели, а то, что больше- считается как virsstundas. Как грамотно это написать? когда-то на форуме читала, что у кого-то в договорах с "суммовиками"юристы тоже это прописали, но не могу сейчас найти.Помогите пож-та.