Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Iesācējiem
почасовая ставка Uz tēmu sarakstu
Mummika 31.10.2008 19:13
736 ziņojumi
736 ziņojumi
Atbildes (15)
Делать приложение к договору.
Inst 31.10.2008 19:19
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Наверно, написать распоряжение, что в связи с тем, что мин.ставка с 01.01.09. такая-то, с такому-то работнику с 01.01.09 установить такую-то ставку. В принципе, об изменении норм оплаты труда надо предупредить за месяц.
И приложение к договору.
спсибо:) а приложение - это стандартный бланк или можно произвольно? 
Mummika 31.10.2008 19:44
736 ziņojumi
736 ziņojumi
Стандартных не видела, произвольно.
Спасибо ! 
Mummika 31.10.2008 19:50
736 ziņojumi
736 ziņojumi
Если воспользуетесь поиском, то найдете темы в которых писали и примерное содержание приложения.
Мне даже кажется, что об изменении в договоре надо писать не приложение, а соглашение. 97 ст. ЗоТ.
Inst 01.11.2008 13:26
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Обычно делают распоряжение по фирме с подписями работников, что они ознакомлены и соглашение к договору. Хотя до сих пор понять не могу зачем и то, и то. Соглашение к договору обязательно, а вот распоряжение пишут, если на фирме заведен такой порядок делопроизводства.
Aleksja 01.11.2008 23:41
10004 ziņojumi
10004 ziņojumi
Соглашение к договору пишется, если в договоре указана конкретная сумма зарплаты или ставка.
Если в договоре написано, что зарплата минимальная, согласно установленной правилам МК, то пишется распоряжение с указанием конкретной ставки.
Если в договоре написано, что зарплата минимальная, согласно установленной правилам МК, то пишется распоряжение с указанием конкретной ставки.
40.pants. Darba līguma forma
(1) Darba līgums slēdzams rakstveidā.
(2) Darba līgumā norāda:
6) darba samaksas apmēru un izmaksas laiku;
(3) Šā panta otrās daļas 6., 7., 8. un 9.punktā minētās ziņas var aizstāt ar norādi uz attiecīgiem noteikumiem, kas ietverti normatīvajos aktos, darba koplīgumā, vai norādi uz darba kārtības noteikumiem.
(1) Darba līgums slēdzams rakstveidā.
(2) Darba līgumā norāda:
6) darba samaksas apmēru un izmaksas laiku;
(3) Šā panta otrās daļas 6., 7., 8. un 9.punktā minētās ziņas var aizstāt ar norādi uz attiecīgiem noteikumiem, kas ietverti normatīvajos aktos, darba koplīgumā, vai norādi uz darba kārtības noteikumiem.
Inst 02.11.2008 12:04
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Я согласна с Алексей, что распоряжение необязательный, но возможный документ.
Inst 02.11.2008 12:05
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Inst, вроде бы еще забыли, что договор делается в 2х экземплярах, а соглашение это неотъемлемая часть трудового договора, поэтому, плюс ко всему сказанному: статья 40 Пункт (5) - Трудовой договор подготавливают в двух экземплярах, один из которых хранится у работника, а второй - у работодателя.
Masculine 03.11.2008 09:55
246 ziņojumi
246 ziņojumi
Я не забыла, а написала то, что хотела написать. Вы дописали то, что хотели дописать. И т.д. 
Inst 03.11.2008 10:15
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Не думаю, что забыли. Просто это само собой разумеется.;-)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt