Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Рабочее время для руководителя, чеки в любое время Uz tēmu sarakstu
74 ziņojumi
Atbildes (40)
(1) При соблюдении принципов охраны труда и здоровья, а также обеспечении достаточного отдыха положения части первой статьи 131, части пятой статьи 136, части третьей статьи 138, части первой статьи 142, части первой статьи 143 и статьи 145 данного закона можно не распространять на ситуации, когда, учитывая особенности соответствующей работы или соответствующего занятия, продолжительность рабочего времени не измеряется, или заранее установлена, или ее могут установить сами работники.
(часть 1 в ред. закона от 07.05.2004)
(2) Положения части первой статьи 138, части первой статьи 142, части первой статьи 143 и статьи 145 настоящего Закона с соблюдением принципов безопасности труда и охраны здоровья, а также с обеспечением достаточного отдыха могут не распространяться на работников, которые заняты на предприятии, обеспечивающем пассажирские и грузовые автоперевозки, перевозки по воздушным или внутренним водным путям и работа или занятость которых связана с выездами или перемещениями.
(часть 2 введена законом от 07.05.2004)
(3) Положения части второй настоящей статьи не распространяются на работников, выполняющих работу в городских общественных транспортных средствах.
(часть 3 введена законом от 07.05.2004)
nav ziņojumu
No Inst likuma gan nesapratu neko izņemot likumu pantu nosaukumus8-)
nav ziņojumu
nav ziņojumu
nav ziņojumu
сообщений: 46 26.11.2008 16:42
Рабочее время для руководителя, чеки в любое время
Добрый день! Руководитель приносит чеки для аван.отчетов, время в которых может быть любое. Какое дополнение можно сделать к трудовому договору шефа, чтобы не ущемлять его во времени.
--------------------------------------------------------------------------------
Ну а чем ст.130,131 ТЗ не подходят.Там же определено,что Dienas darba laiks šā likuma izpratnē ir darba laiks diennakts periodā.
(1) Darba laiks šā likuma izpratnē ir laikposms no darba sākuma līdz beigām, kura ietvaros darbinieks veic darbu un atrodas darba devēja rīcībā, izņemot pārtraukumus darbā.
(2) Darba laika sākumu un beigas nosaka darba kārtības noteikumos, maiņu grafikos vai darba līgumā.
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ko tad darba līgumā noteikt, lai šefs varētu iepirkties sestdienās un svētdienās. Summēto darba laiku.Tāpat tabelēs jārāda stundas tajās dienās kad iepircies ( brīvdienās) un lai mēneša laiks sakristu ar normālo darba dienās mazāk. Vai tā nav jādara?
74 ziņojumi
1208 ziņojumi
--------------------------------------------
Причем здесь заполнение табеля? Да,8-часовой рабочий день, и это отражается в табеле.Но в табеле же не отражается распорядок рабочего дня,я имею ввиду непосредственно рабочее время и перерывы.;-)
Ну,если Вам очень хочется,сделайте для шефа оговорку в правилах трудового распорядка.А вообще,я не думаю,что надо уделять такое пристальное внимание времени на чеке, других проблем хватает.