Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
sakarā ar darbdienas pārcelšanu Uz tēmu sarakstu
Verbatim 04.12.2008 16:30
301 ziņojums
301 ziņojums
Atbildes (8)
Если он в заявлении указал до какого числа ему этот отпуск предоставить, то ничего и не продлевается.
Если и смотреть сверху вниз, то как минимум себе под ноги!
Люби себя, чихай на всех и в жизни ждет тебя успех!!!
Мало быть кузнецом своего счастья, главное - не злоупотреблять кувалдой!
Наш девиз непобедим - возбудим и не дадим!!!
Главное при обгоне других - не отстать от самого себя!!!
Люби себя, чихай на всех и в жизни ждет тебя успех!!!
Мало быть кузнецом своего счастья, главное - не злоупотреблять кувалдой!
Наш девиз непобедим - возбудим и не дадим!!!
Главное при обгоне других - не отстать от самого себя!!!
A ja darbinieks norādījis kal.nedēļas?
Verbatim 05.12.2008 09:17
301 ziņojums
301 ziņojums
Tad cilvēks, kas raksta rīkojumus, to uzraksta atbilstoši likumdošanai!
Vai tagad jātaisa izmaiņas? Jo tad, kad tika taisīts rīkojums, vēl nebija zināms par darbdienas pārcelšanu?
Verbatim 05.12.2008 09:38
301 ziņojums
301 ziņojums
?
Verbatim 05.12.2008 10:11
301 ziņojums
301 ziņojums
Эта парцелшана на работника, который в отпуске , не относится, так что никаких рикоюмов по этому поводу писать не требуется.
spasibo
Verbatim 05.12.2008 10:21
301 ziņojums
301 ziņojums
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt