Один из основных мотивов ТЗ - принцип равного отношения. Поэтому если есть др. работники, выполняющие такую же работу, но получающие меньшую з/пл, то это требует обоснования.

Напишите, пожалуйста, как все пройдет.

Es uzskatu, ka mana firma-mana darīšana, cik lielas prēmijas izmaksāt, pretlikumīgi tas nav. Kāda starpība, kam maksā šīs premijas- grūtniece nav darbaspējīgs cilvēks?? Privātajās firmās darbinieku prēmijas netiek maksātas uz nodokļu maksātāju rēķina- lai labāk ķidā tās prēmijas, kas tiek maksātas gudrajām 100 galvām...

Protams, būs ļoti interesanti lasīt Tda2005 stāstu, kā viss būs beidzies... Vēlu veiksmi!!!:-)

Нам, в подобном случае (работник сдал больничный лист Б) финики "мягко" рекомендовали пересдать отчеты за пол года, даже сами отправили письмо в ВИД, чтобы эти изменения были приняты.

И вы пересдавали?

А куда денешься? Не охота полную проверку переживать:-/

Т.е. вы пересдали отчеты. исправив з/пл на меньшую?

Да, с разрешения фин.департамента. Правда у нас были долги по налогам:-<

Nu bet kādu algu tad tas cilvēks faktiski bija saņēmis ? To lielo vai mazo?8-)

Раньше было 400 лат, в последнее время изменили на 1000 лат, потом опять пересдали по 400.

Nu tad ja tas cilvēks BIJA SAŅĒMIS to algu atskaitot nodokļus no 1000, kāds iemesls tad būtu samazināt.Ar to Jūs tikai parādiet VID un VSAA, ka kaut kas nav Jūsu uzņēmumā kārtībā. Kas tad tā par svaidīšanos. Cilvēks vai nu ir vai nav saņēmis no tā arī jāparāda atskaitēs un nekāda labošana. Ko tad to algu atņēma vēlāk?

Фирма на последнем издыхании, по з.п тоже долги, шеф решил что так спокойнее.

Написали же, что "неохота полную проверку переживать".

Значит были скелеты в шкафу, что пристальный интерес налоговой был ни к чему. Возможно человек и до этого не 400 получал, а 400 писали на бумаге. Да и потом тех 1000 не видел. Тоже написали только на бумаге. Таких вариантов тоже навалом, что будущие мамочки сами за себя налоги платят, чтобы побольше сумму на бумаге показали.

Лично мне кажется, что больший интерес вызывает изменение с 1000 на 400 за полгода, чем факт начисления 1000,00:-O

Это когда как. Если бы не просили пособия, то никто особо и не интересовался этим. Чем больше налогов уплачено, тем лучше.

Когда надо платить пособие, то и возникает интерес, с чего это вдруг на пару месяцев такая щедрость, да только к одному работнику. При этом раньше никаких резких скачков зарплаты и выплат премий на этой фирме не наблюдались.

У нас на фирме слегка похожая ситуация. Работник уволился,встал на биржу. Вместо пособия получил письмо о том, что деньги не получит пока они не выяснят за что ему платили такую большую з/п.На фирму пришло аналогичное письмо с просьбой дать объяснение.А з/п 500 лат на руки 3 года подряд, так мы и написали, что не считаем эту з/п очень большой.

Traks var palikt. Sākas karuselis no otra gala. Agrāk vajadzēja rakstīt paskaidrojumu- kāpēc darba alga uzņēmumā ir MAZĀKS, nekā vidējā statistiskā līdzīgos uzņēmumos. Tagad rakstīsim paskaidrojumus- kāpēc darba alga uzņēmumā ir LIELĀKA, nekā vidējā statistiskā līdzīgos uzņēmumos.:-x

Laboju kļūdu:

mazākA

Tda2005

Jūs darba algu ka maksājat - ar pārskaitījumu caur banku? Manuprāt tas vien jau pierāda, ka cilvēkam tā naudiņa bija reāli izmaksāta. Un ja nodokļi pārskaitīti un dokumentali pamatots, kapēc darba alga ir tik liela, cik ir, tad nu nespēju pat iedomāties kas vēl varētu VID nepatikt..... nu nevar tak prasīt labot atskaites un mazāku D/a, ja viņa IR izmaksāta, tad jau salabisim atskaites un VID atsūtīs auditu par soc.nodokliun IIN un būs pamatīgs uzrēķins, jo alga ta izmaksāta tā lielā:-@

Очевидно, Пособие платить жалко