Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Bezalgas atvaļinājums
Labdien!Man ir neskaidrs jautājums par bezalgas atvaļinājuma došanu- uz cik ilgu laiku to var darbiniekam iedot un kādā veidā tiek informēts VID, vai vajadzīga kāda atskaite par darbiniekiem- ar cieņu
Atbildes (18)
Ierobežoumu nav. Vajag iesniegums no darbinieka. VIDam jāpaziņo ar atskaiti Ziņas par darba ņemējām, sakot no 01.01.2009
Работодатель должен иметь ввиду, что за время отпуска за свой счет положены дни оплачиваемого ежегодного отпуска.
Об неоплачиваемом отпуске нужно сообщать в VID? Или я не так поняла?
vai tad zinjaas par darba njeemeeju? kaads kods tad?
vai tad nav tiki zinjojumaa par soc. jaanoraada ka nostraadaato stundu skaits 0?
Kods tāds, kā MK noteikumos noteikts.
Что-то я не нашла пункт, где говорится, что надо сообщать о неоплачиваемом отпуске в ВИД. Ткните меня в конкретный пункт, пожалуйста!
Код - 50 и 51, правильно? А если в декабре человек в неоплач. отпуске, пока еще не надо было за него подавать, раз изменения в силе с 01.01.09?
Jā, janvārī nododot atskaiti par decembri vēl viss pa vecam.
Если человек ушёл в отпуск без содержания с 02.01.2009 по 23.01.2009 , а потом был вызван на работу? Нодо 2 сообщения посылать 1-ое - 51 шифр а 2( о выходе на работу- 11 с 26.01.2009)? И всё это до 5-го февраля?
Нодо 1 сообщениe c двумя строками посылать 1-ая - 50 шифр а 2( о выходе на работу- 51 с 26.01.2009). И всё это до 5-го февраля.
Спасибо!
А О Выходе на работу - какой шифр-11?
11 при приеме на работу всегда было.
Makssoft
сообщений: 18359 12.01.2009 09:08
о выходе на работу- 51 с 26.01.2009
-----
Читайте, что отвечают
Ой Извините- не заметила:-<
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture