Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Nodokļi un nodevas
Зар.плата Uz tēmu sarakstu
Hata2x13 06.01.2009 10:29
148 ziņojumi
148 ziņojumi
Atbildes (6)
http://www.vgk.lv/lv/vgkplus/ и будет не только образец...
(2) В трудовом договоре указываются:
6) размер оплаты труда и время выплаты;
(3) Сведения, упомянутые в пунктах 6, 7, 8 и 9 части второй данной статьи, можно заменить ссылкой на соответствующие правила, содержащиеся в нормативных актах, коллективном трудовом договоре, или же ссылкой на правила трудового распорядка.
6) размер оплаты труда и время выплаты;
(3) Сведения, упомянутые в пунктах 6, 7, 8 и 9 части второй данной статьи, можно заменить ссылкой на соответствующие правила, содержащиеся в нормативных актах, коллективном трудовом договоре, или же ссылкой на правила трудового распорядка.
Inst 06.01.2009 11:00
nav ziņojumu
nav ziņojumu
(4) О введении на предприятии новой оплаты труда, а также об изменениях существующей системы оплаты труда работодатель обязан по меньшей мере за месяц письменно информировать работников.
Inst 06.01.2009 11:01
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Статья 97. Изменение трудового договора по соглашению между работником и работодателем
Работник и работодатель, действуя по взаимному соглашению, могут внести изменения в трудовой договор. В этом случае соответственно применяются положения статьи 40 данного закона.
Работник и работодатель, действуя по взаимному соглашению, могут внести изменения в трудовой договор. В этом случае соответственно применяются положения статьи 40 данного закона.
Inst 06.01.2009 11:02
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Жаль-но там информация только абониментам VGK-а где-нибудь еще можно найти?
Hata2x13 06.01.2009 11:06
148 ziņojumi
148 ziņojumi
Inst 06.01.2009 11:07
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt