Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Дарба узтейкумс и беременность
Добрый день. Может быть кто-то может прокомментировать такую ситуацию. Получила узтейкумс, а потом узнала, что беременна. Беременность наступила после извещения об увольнении (в течение месяца, за который можно подавать на работодателя в суд за необоснованный узтейкумс). Имеет ли работодатель право уволить меня из-за маленького срока или потому, что беременность наступила после узтейкумса? У нас идет процесс коллективного сокращения.
Atbildes (4)
Ну, если на момент увольнения у Вас будет справка - боритесь !
Вот и я нигде не нашла про срок, думаю надо попытаться
Uzteikums ir dokuments par paredzamo darbību, bet atlaišana - reāla darbība, kuras realizēšanā darba devējam ir saistoši visi DL aizliegumi un ierobežojumi.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture